惠州市中燃石油面试经验

网上投简历，然后 接到电话，去 公司基地 约时间面试，全程 很平和，问的问题也不是很难，问一些相关的工作经历。

见面谈了下个人的从业经历，然后是面试官谈了很多公司的经营理念，讲了下如果工作后的具体待遇问题。最后吃了顿饭，大家都说考虑考虑，然后不了了之

宣讲会一定要去，网上的投递一般是石沉大海，现场会收简历的，并有笔试，是在手机上做的，题目是英语和高中数学类的那些 什么排列组合 二项式展开之类的 一定要认真对待 ，HR是会看成绩来筛选现场的简历的。如果顺利的话，晚上会收到面试的短信，第二天去指定地点，面试很随和，只要针对你的专业及你简历上的项目经历和实习经历问问题，一定要把你的每个经历说成闪光点，并变现出自己在性格品质方面的优势，HR看的还是你这个人咋样，会问到你大学学的最好的一门课 ，最有成就的一件事等等之类，，，认真回答，别吹牛就行，HR还是很随和的 只要聊天对了路，签约是没问题的

总共三轮1.自我介绍，包括英文自我介绍2.技术问答，群面的形式，基本上是一些学校的基本知识3.主观题，情景模拟面试，主要看你所选的角色以及相应的反应能力，强调安全的文化。

宣讲会结束投递简历，简历筛选通知一面，一面是主题演讲，一面结束是小组讨论，然后是HR一对一面试，然后是群面，最后是总裁面试

首先是HR电面，简单聊了下后改英文，后部门负责人电面技术问题。全程无难度。由于要求超过公司基准预算，后得到一个现场跟部门老大面试的经验，先自我英文介绍后问了些技术问题也是英文的。测试英文OK后继续中文面技术。 全程由于工作时间长，肚中有货，实话实说，一切OK。自我感觉双方都满意，后面就是谈待遇了，谈了一个月。降了些接受了。

先到人力资源部面试  然后安排根据个人意愿和需求面试 我主要分配在全自动化生产线的运营分析管理岗位 面试直属领导问了下工作经历和告知了岗位需求 不太难 毕竟这边现在也不好招人

来到厂区门口招聘室，外部有大量人员来应聘，行李一摞一摞的。室内亦陆续有人来办离职。与HR交谈了几句后，便与各部门主管一对一面试。问的问题不难，简单了解了一下基本状况，看下职业技能证书即可。

面试有2轮，1轮是主管经理沟通，主要看业务水平和工作经验，当然外语水平要高，经理是新加坡或香港人，英语水平当然不错，但现在好像都本地化了 呵呵； 2. 2轮就是HR经理谈了，聊聊家常，主要谈待遇的问题，这个就看尽力为自己争取了。

下午过去面试的，前后3轮。第一轮，专业筛选，也会简单的问两句，比如你这个专业为什么要来我们公司(针对专业不对口那种)。第二轮，基本面试，在校的情况，学习啊，实践啊。对于你的基本情况会做个了解，具体怎么通过就不知道。对了，第二轮有笔试的，有英语部分，后来我打听过成绩从高到低筛选。第三轮，技术部经理、工程部经理和开发部经理3选2面试（他们帮你选的，我进去了才知道），主要说一下公司的状况，问一下你的职业规划，问你对惠州这个城市有什么看法（我直接答我没有去过，也就昨天上网查了一下），他们说挺诚实的。然后我说，公司对员工有哪些平台与机会，他们大致说了一下。流程就这样。