鸿远网络面试经验

三轮，面试官很和蔼，氛围不错，总体上闲聊的东西比较多，但是技术性的内容时不时会冒出来，还是要小心为上

初面就没通过，也是我第一次面试啦。是群面，面试官人挺好，但是我们这组没讨论出结果吧，所以被刷了

前端技术经理、项目主观、HR简单聊，三轮下来，整体氛围挺好的，面试官和友好

首先填了一份个人简历，然后人事先来面，了解一下你的个人的基本情况，学习工作经历，然后介绍了一下公司的基本情况和主要的业务。 然后就是技术主管面试了，问了些对织梦系统的了解程度，因为都是二次开发，所以技术要求比较简单，然后问了下会不会使用微信开发工具易企秀。

湖北人不要去，人家不要湖北人。等了好几天电话面试，也跟她说的很清楚我是湖北人，告诉我通过了让我买票去宿迁，然后傻傻的连夜拖着行李跑去了，到了地方发现还要再面试一次呢，然后一看我身份证就变脸了，先是前台审问我谁招的我，然后带到保安室去审问我：我怎么进来的？哪个保安把我放进去的？（虽然当时很不爽但是我也没有说出来是哪两个保安当时负责检查，毕竟不能害人家受罚是吧）。 最后结果就是，我要么现在就回去，要么得在宿迁待14天还要去医院做两次核酸检测才能再去“面试”（这里她说的是面试哦，所以我就算待了14天以后他们还是可以不要我哦，对我来说沉没成本太高了吧？所以还是选择了拿着行李回家）。并且，是第三方代招聘公司招的我哦，所以跟他们没有一点关系呢！湖北的同学们今年建议不要找外省的工作了，以免被忽悠。

主要了解个人家庭情况，个人表达能力，感觉领导都很好，面试过程也很完善，刚毕业的较多，适合年轻人，挺好的

一面30分钟，常规八股，es6、vue3等。面试完就告知后续推进二面。二面30分钟，实际面试50分钟，项目细节，如何分工；前端发展史；js特点、一行代码怎么编译执行；                      异步回调问题，async/await实现的原理等。

第一次面试是线上面试，等面试时间差不多等了三五天，前面让你填写乱七八糟的信息。等到了线上面试的时候感觉好像还行。反正两天内说初始通过了，17号复试，也就是大概又要等一周左右。等到了复试当天，去了后发现有些人没有初始，直接就来线下面试了，然后我后知后觉的发现，那天线上应该是给一下新人hr当小白鼠的。也就继续面嘛，反正线上差不多两千个人的大群，填好了资料线上面试大概也有一千人，复试当天是有两三百个人。等了很久才轮到我，也没几个凳子，大部分人都站着，还有十几个人坐在角落。最终还是没面上。虽然没上班，但我感觉京东毕竟正式一点，所以如果是想干客服的，还是有限考虑这个好一点。面试问你通勤时间，你最好就说住在这儿附近的。问你打算就说京东晋升机制完善，希望长期发展。问你能不能接受轮班就说接受，反正主旨就是先进去再说。因为那些hr应该是按你在职时间拿奖金。所以你别展露出你不会长期干的想法。大概就这样。

很简单

做了自我介绍，问了一下工作经验，在以前的公司主要做什么。问如果去到一个学校，前期需要做什么准备工作，去到一个单位，想了解什么。