最近更新时间:2024-05-02 01:00:00

全部面经3

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匿名用户
面试了职位:总裁/总经理/董事长助理 - 深圳
未通过
从约定的时间到面试完成历时2个小时经过4个人面试。
公司位于工业区,工作环境还不错(唯一值得肯定的点),但是公司的布局有点搞不懂,前台电话通知HR,上到二楼,并没有接待或者任何指引,需要自己打电话给HR,等了近10分钟,HR才出来,首轮面试顺利进行,半个小时左右,而后等了近1个小时,第二个人过来带我换了一个会客室面试(期间并无介绍,所以不知道是谁,什么职位,问的问题同HR一样,一些常规问题,但是态度强势一点)。 继续等了几分钟,HR带我到副总办公室进行最后一轮面试,面试官有副总以及一个总助,面试相对顺利,但是期间有一个问题是问如果被录取,能为公司做什么?开始的回答是能按时保质的完成领导下达的任务(面试的总助职位,主要的工作内容包括岗位职责都是围绕总经理的工作需求做事),面试官显然不是特别满意这个答案,而是需要回答到具体能做的事上,并且能给出具体的做法(对于一个新环境来说,不太了解具体的公司操作流程,要详细到点对于我来说有点难),当然对于这一点我的回答面试官应该比较不满意的,面试过程也一直问能接受的最低工资是多少,问了几次直到给出具体的数学,最后面试结束又让我等面试结果。 大概10分钟左右,Hr最后跟我确定能接受的最低工资标准,接下来是重点,给了一个比期望低很多的薪资问我能不能接受,并且告诉我转正后的薪资幅度顶多加500,当然周末加班会有加班工资(这点小吐槽一下,第一面试前说能达到我的期望薪资,面试完以我工作经验比较少为理由给一个比他们公司招聘网站上的区间还要低的数,并且理顺应当的认为我可以通过周末加班来赚额外加班费,有点忽悠面试的感觉,最后问了HR既然公司定了这个岗位的薪资区间,为什么面试完却达不到这个要求,这个问题HR达不上来)。 最后谈一下感受,工作是相互选择的,我有自己的期望值,公司有相对应的标准,如果在面试中觉得不错可以接受试用,并且试用期薪资相对转正少一点也是无可厚非的,但是如果达不到公司的考核标准,也就证明了能力不足,解除劳动关系也就好了,一旦转正了就代表公司认可我的能力,并且觉得我值这个薪资不是么?
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 深圳
感觉没戏
提前沟通待遇,但实际给不啦!部门领导很傲慢
一面 等半个小时,小姐姐先让填信息,再让做题。部门领导面试的时候,一直问,没有交流的意思,而且之前做的不是一个核心的项目,说啦只是参与,一直纠结这个项目。
4轮面试:协作同事面试、部门主管面试、填信息表、笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 深圳
未通过
公司办公环境布局比较奇特,之前沟通好好的以为安排的老板直接面试
公司办公环境布局比较奇特,之前沟通好好的以为安排的老板直接面试,结果是跟HR聊,感觉一直在打压求职者,语气态度都不好,提的问题也莫名其妙,浪费时间。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
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面试了职位:销售工程师 - 深圳
确定通过
面试:维谛技术面试:销售工程师。感觉就还好吧,总的来说有难度,收到offer了。
校招,学校外万豪酒店一站式,前后12h左右公司给报销来回打车费,去面试的朋友可以大胆打车,额度我记得好像是100?150途中没有专业知识考察,全都是对你自身素质的考验,个人觉得没有自信,怯场的朋友就不必要去了,我也亲眼看到走上去讲话磕磕绊绊最后放弃演讲的,压力还是有。一面:30个人举手先后自我介绍,然后每个人写两个词语,一个投入词库,一个留作自用。还是自愿制,要讲的拿上自己留的词语,去到大堂中间抽一个词库里的词,抽一个公司词库里的词,现场演讲2min。时间从从念出抽到的词语到讲完一共2min,多准备就少讲。公司给大家点了午餐,是KFC,超量的,吃到饱为止。中间做了一个电力工程师的笔试,判断和选择(仅作参考,意义不大,周围人包括我基本都不会,乱选)二面:辩论。6V6,15min准备,此后开始。3min立论,20min自由开火,3min结辩。三面:商战投标。公司以前遭遇过的投标情景题。题目不一样,我们组拿到的条件给的很多,很复杂。另一组条件很少,他们基本全都是靠假设来制定计划的。我记得是30min的准备,一组一个小黑板,最后用小黑板展示。经验之谈:条件少就多假设竞标对手的条件,以此分析。条件多就要从条件入手,如果给出了竞标评分标准,一定要关注到每一条的占分,从实际规则入手,从占分多的规则开始切入。晚餐吃的比中午更好,但也是西式。四面(五面):去之前网上搜基本是五面,我们一站式只经过了四面,不过我估计是因为面试官的问题。从第一面到最后一面,hr和重庆公司老总、重庆部门负责人等都是全程参与的,所以两面合一,都在第四面就问完了。第四面分成了两个面试组,分别是解决方案和sales,公司觉得你适合干哪个就让你去面哪个。我是最后一个去面的。早上到达酒店到晚上离开,正好12h差几分钟。可能是老总确实也是纡尊降贵,到最后感觉态度不是很好,有点看不起人。一面刷2/3,二面1/3,三面没刷人,直接吃晚饭进终面。我得到的消息是进终面的都给offer了。我已经拒了,觉得待遇还可以更好,有想知道待遇的可以留言。加油吧!
6轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、其他
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-10 发布
西魔之境扑克理货员
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感觉没戏
面试:鸿富锦精密有限公司面试:软件测试。面试印象不是很深刻,整体难度中等,结果应该是没过。
好好准备一下
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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确定通过
面试:劲拓自动化设备股份有限公司面试:人力资源主管。感觉不太好,题目难度不大,告知通过了。
一般吧
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面试难度:简单
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1015674855
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感觉靠谱
面试:深圳市菲普莱体育发展有限公司面试:市场营销。面试态度挺好的,整个过程都没有什么难度,希望能有个结果。
还是不错的,继续加油!
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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兰苍神州板夹品类运营
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感觉靠谱
面试:香港华艺设计面试:iOS。细节还是很不错的,难度适中,应会有好结果。
问了一些中等难度的问题,我感觉还好
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面试难度:有难度
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面试:深圳市华钜芯半导体有限公司面试:产品经理。总体感觉比较正常,有一定难度,确认通过。
公司环境不错,离两个地铁站还是有段距离的,面试是比较正常的面试,部门主管主要负责专业问题,人事主要是问对于他们公司的福利薪资这些有什么要求,为什么要跳槽等问题。通过了没接受offer是因为不能接受大小周以及年假只能在年底放,社保公积金这些按照深圳最低标准来交,以及试用期不交公积金这些。虽然包三餐,但是三餐这种东西在我看来是选择职业的时候最可以忽略的一样东西。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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面试:中图仪器面试:C/C++。面试印象不是很深刻,题目中等难度,最终不通过。
问了设计模式但是不会
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:困难
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感觉靠谱
面试:深圳市志奋领科技有限公司面试:市场营销。感觉一般没有很刁难,难度大概中等水平,期待有个好结果。
面试比较简单,总监面试就行,工资给的也挺不错的
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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感觉没戏
面试:深圳领威科技有限公司面试:机械结构工程师。面试体验平平,难度是有的,结果应该是没过。
面试体验 人事没给预约,保安不让进门,进去先写报名表,再写题目,偏液压和轴承类,然后现场出分数,之后主管面试聊了很多,看你的经验和能力,以及稳定程度。聊完去和人事讲了一下,人事来就简历问题随便说说,然后人事就让走了。一般般吧
5轮面试:笔试、部门主管面试、填信息表、现场做题、其他
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-10-21 发布