中国国际展览中心集团公司面试经验

先是笔试，然后七八天后开始面试。三个领导面试，其中一个男的应该是主考官，什么态度啊，太独裁了，先是两分钟面试然后又问离职原因，真是太烦人了。十几个人竞争一个岗位，也亏你们想的出来。这分明是玩心机想看看哪些人然后选出最好的，真差劲。这种公司不去也罢！！！月薪只有三千元还想雇人，难怪你们中展离职率高了！

非常老国企做派的企业，我面试的是展会项目经理，第一关是笔试英语，考试题居然是四级题目。真真正正的大学英语考题，选择题+完型+阅读+作文，而且题目完全和展览行业无关，难度应该就是四级水平。感觉就是HR随便翻开了一本大学英语考试练习册，抽了一篇当面试题。 英语过了以后和公司里的几个中层干部聊了聊，问了问如果和领导意见不统一你会怎样？这类的问题比较符合国企的做派吧。

还可以。一面1个小时的笔试题，有选择题类似公务员考试的言语部分，论述题目类似申论内容，基本上和岗位内容关联不大。然后是初面就是简单了解一下。

多看实战技能，各种证书加分项人事会看重你的项目经历最好能独立完成项目涉及范围越广越好HR广撒网择优录取能不能中就看运气了

先是群面，大约十五个人分别用英语介绍自己，说明为什么想得到这份工作。然后用中文提问题。第二轮笔试，主要考英文，用英语写一封小议论文，感觉象四六级题目。最后一轮是你未来上司面试你，常规问题，不难。

总体感觉很好，都很nice

校招，在大街网投的。先笔试，文秘岗的题目基本就是几个选择题再加申论。申论的题目是关于全民阅读的。然后是面试。hr简单了解下你的求职动机，介绍下公司情况。文秘岗基本就是写稿子。 二面是多对一，差不多有5个面试官。先做自我介绍。然后问了一个关于中国梦的。又让推荐自己最喜欢的一本书。还问了个情景模拟题，大概是组织的一个展会出现了一些突发情况，你怎么解决。 后面其他的面试官问了公文写作能力，接不接受加班，要不要户口等等。

智联自动投的，hr主动打电话时有点蒙。不过还是请了假去参加笔试，笔试内容和专业完全无关，差不多一个多小时的题量