猎头顾问

确定通过

HR面试群面/无领导小组留作业

对南昌工作环境还是不太了解。想着毕竟是小城市，试岗10天没有工资的这个前提条件居然答应了。现在想想，无论是哪里，存在试岗的这类公司都不要去，没有发展前途。既然都能搞出试岗，说明这类公司就没有发展前途。前期都大量招免费的劳动力。不用白不用。想要被白嫖我也没有办法。

电话销售

确定通过

部门主管面试

底薪有1500和2500两种，选择1500的提成更高相对的2500底薪提成就更低，要自己办卡打电话

审计

感觉靠谱

部门主管面试

面试官很和蔼，先经综合部面试，综合部简单问完，然后是大领导，问了学历背景和工作经验，最后会分配到部门经理那里

会计审计助理

感觉靠谱

群面/无领导小组部门主管面试HR面试

面试分为三部分，无领导小组讨论、人力一对一面试、合伙人面试。无领导小组讨论是现在大部分面试的必经环节，网上有很多相关经验。人力一对一面试主要是看你是否有相关的实习经验，语言表达是否清晰，沟通能力如何。到合伙人面试基本就是看合伙人对你的看法，不要紧张，正常交流与沟通。

分析师

确定通过

公司一般，截止19年11月，30号人。面试也没啥，天南地北聊，应届生就问学习。主要2个部门，销售业务部和研究部。公司对学历要求偏高，7成本科生+2成硕士。工资却又不高，研究部本科生转正也就4k，五险以后可能更少，研究部本科工作内容，机械式网上收集信息，没有太多专业难度。 8.30到17.30，包中餐，适合过渡，试用3月才能转正（试用期就是80%转正工资也就是3K）。所以据说研究部人员流动性很大，发此文时，刚试用20天，一句话这个岗位目前看不到钱看不到前途。

市场营销

感觉没戏

面试感觉还比较专业，但最后非要留下之前的方案，给了之后说等复试，就一直没消息，现在想想感觉是骗方案的。