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匿名用户
面试了职位：质量管理/测试 - 江阴
确定通过
毕竟校园招聘，不是很严格
校园招聘，就自我介绍一下，然后问下户籍所在地，为什么选择这个单位，在学校里学到了什么，能不能吃苦之类的问题，总归感觉还是很好的，都很亲切的感觉。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 江阴
确定通过
比较规范的一次面试经历
面试官比较亲切、比较看重实践经验；主要首先要强调自己要加入的意愿，认同企业文化等；其次要表述自己的专业能力和实操经历；再次要展现出比较好的沟通协调能力。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电气调试 - 江阴
确定通过
面试人员来到学校首先...
面试人员来到学校首先宣传自己企业文化，提交简历，然后一对一面试，当场签订协议
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：1，在学校担任何种职务，2什么专业，3举行何种活动，4有什么感受
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级管理职位 - 江阴
确定通过
全能人才的聚集地。
主要应届实***学生比较欢迎，工作难度日益增加，几乎需要全能人才，身心都疲惫。
面试感受：很好；面试难度：非常困难；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：你能不能胜任这个职位。
应届工作难度
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
江苏新扬子造船

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匿名用户
面试了职位：人力资源助理 - 无锡
感觉靠谱
面试：江阴澄西造船厂氛围好，公司大，面试正规
中英文双面，有什么职业规划，为什么不从事本专业相关的工作，为什么会选择应聘这个职位，目标薪资是多少？
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：自动化工程师 - 无锡
感觉没戏
面试：贝卡尔特（中国）技术研发有限公司自动化工程师面试经验。
工作经历从大学毕业开始，需要讲解工作的具体事项，部门及单位分工，自己负责的那一部分工作，用笔画出工作的内容，工作的事项，比较重视英语，听说读写，英语自我介绍，提问面试主管还有什么关系你的问题。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：工作内容和负责的工程项目。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：区域销售专员 - 无锡
感觉靠谱
面试：江阴凯迈机械有限公司一开始就让我聊聊以往的工作经验。
一开始就让我聊聊以往的工作经验。用英文沟通了下。我也了解了下该公司对这岗位的要求，了解过后其实我心里有底，觉得自己没问题。和人事经理也沟通了下，初步感觉该公司挺规范的。对他们的印象都挺好。他们对我印象也不错。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：平面设计师 - 无锡
确定通过
面试：江阴扬子江船厂真实讲述，真实发挥
只要表现中肯，按照自己的真实想法说就好了，其实没有那么难的。不要紧张，真实的回答面试官的问题，听的懂人家偏向什么方向。
面试感受：很好
面试难度：困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Java - 无锡
确定通过
面试：江阴富仁高科就是走个形式，没什么难度。
基本就是那套试卷做做，面试题都是一些基本的面向对象，基本程序题。比较简单。总之只要学的不是很戳都可以去。
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：线程的实现方式。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量工程师 - 常州
确定通过
面试：中联重科建筑起重机械分公司面试官比较容易交流，可能是之前有猎头打过招呼的原因。
先是和人事面谈，看你的简历和基本资料。然后是和质量部门负责人沟通，谈之前的工作内容，主要做哪方面的工作，详细到工序。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：有问到国标2828的了解，还有一些图纸标注的理解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电气设计工程师 - 无锡
感觉没戏
面试：江阴挪赛夫玻璃钢有限公司首先笔试，性格测试。
首先笔试，性格测试。然后群面，面试官有HR，也有部门领导，HR谈通用内容，部门领导就是谈跟未来职位有关的具体内容了。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
面试官hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产担当 - 无锡
确定通过
面试：东洋机电（江阴）有限公司轻松自然，有什么说什么
刚开始对韩企不了解，了解之后发现和国内的公司没什么大的区别，韩国人还是很nice的
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：生产调度 - 长沙
未通过
面试：中联重科先是电话里跟HR专员...
先是电话里跟HR专员聊，了解基本资料，看符不符合职位要求，还有就是为什么辞职，有什么要求。一切ok后约定面试时间，然后是应聘部门经理面试，现实叫我自我介绍，然后针对我的介绍和简历提一些疑问，最后提了几个岗位相关的问题，叫我分析回答！
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：在生产过程中与其他部门产生冲突，你会怎么处理？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械工程师 - 江阴
确定通过
面试：江阴柳工道路机械有限公司柳工压力与责任的关系。
面试很严格的，我是经历了3面，先是人力再到总经理再到部门所长，最后到人力，问了很多专业的问题，我也是有一些没答上来，企业管理很正规，企业流程很复杂，在里面工作还是有很大的压力的，但是这也是一种责任，里面工作的人大多都负责，工作很认真，人际关系很好。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：困难
企业管理流程人际关系企业
2 年前 发布
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