大连苏宁云商销售有限公司面试经验

在大商的海外分部门面试过，面试问题不是很难，HR人很nice，工作后氛围不错，可能因为海外团队人少吧。

会要求用日语和英语自我介绍，之后就谈一下企业及职位的情况。HR小姐姐很温柔，主管们也很和蔼，会很实在地介绍工作的情况。对语言的要求还是挺高的。后面会问问你对这个工作的看法和疑问，不专业的人还是少说话。

我在人才市场看见招聘，我就去应聘，招聘的告诉我，叫我下个星期一去公司面试，去了公司，跟好多人一起去面试，跟我一起去的有十几个，填完资料开始时人事的面试，在是人事经理的面试，搞了一上午才完，然后竞筛选后，只留下5个，幸好我底子厚，我也是5个中的一员。 通知我们第二天要参加事业部总经理的面试，在总经理面前做了自我介绍，就出来了，人事又告诉我们几个都通过了，等待去培训的通知。

一面 挺简单轻松的hr不尊重人

面试先是一段自我介绍，然后面试官会根据自我介绍来问相应的问题。比如我说自己喜欢的运动是游泳，面试官会询问从事这项运动有多久，为什么会喜欢它，以及知道哪些相关的比赛等等。还会提问你对迪卡侬的了解有多少，这里的面试官比较喜欢你能提出一些关于迪卡侬的问题。总体来说还挺容易的。

面试总体感觉是三轮，第一轮小组讨论，自行百度进行准备，校园宣讲会要去，可以感受热情而且可以拿到很多礼品和pass卡，因为我拿到了所以小组面试我直接通过，所以分享不了太多，百度加上自己准备，积极发言就应该可以过，据了解应该是小组一般进4-5。 第二轮是HR与店总经理面试，也就是2面1，全程很轻松，自我介绍加上得体的回答，一定要稳重回答，主要根据简历进行一个聊天一般的了解信息，最后可以向面试官提问题，最好提前想好，我就因为没提前想好，问了一个草草结尾，过程中最好保持诚信回答，不要让别人感觉你的不真诚，山姆很看重诚信！我个人破冰以后比较能聊，感觉表现比较好，也是第一个面试完的。 最后是接到通知去巡店，缘分很重要，因为后面通过复试的要进行一个分组，我们一开始有点联系的组了一个组，我一开始就跟他们传达这可能就是一个考题，然后要团结，有团队性，全程做一个主导团队性的重要性，后面由负责人带我们参观一个商店的分区，然后挑选一个商品进行五分钟销售推广，其他两组由个人过两个帮手进行宣讲，我们组进行头脑风暴，对桌上的美食都放在一旁，然后确定实施我说的以主持人发布会一样宣讲一个产品，通过不同方面说这个产品让每位同学都有表现的机会，当然队友都很奈斯，全程配合很棒，凸显了一个团队，山姆会员也遵循：没有优秀的个人，只有优秀的团队！所以最后我们组赢得了最后胜利，offer应该是很稳的！感谢至臻队每位队友，各位即将面试的加油！冲鸭！

面试未通过，理由是太过于优秀，留不住。哈哈哈，不开玩笑了。主要是不适合他们的岗位吧，更多的需要能力一般，踏实肯干的人。

校招，管培生项目，面试的财务会计岗位，面试一共两轮，初试的时候十几个人，各个岗位的都在一起，先要填一份简历，然后做笔试，感觉像是一些智商题，然后每个人进行自我介绍，然后开始无领导小组讨论，题目还挺简单的，大家随意讨论，就只有一个面试官在看，然后根据你的简历和介绍问一些问题。一周内通知，但是实际上两三天之后就通知通过初试了。复试的时候六个人，两个面试官，轮流进行自我介绍，轮流回答问题，都是一些基本问题。然后第二天就通知通过了，要签三方，目前还在考虑。

民营企业特有的劣根性被一个*副总（女的）淋漓尽致的表现出来了。面试的时候看她高高在上，非常****的表情躺在老板椅上！表达着面试人员必须是会员，必须在他们超市买过商品，并知道里面都有什么！面试不管有没有能力，以上几点必须具备！不然就不算了解企业，也不具备录用资格，整个面试都是在训斥！

面试很简单，先填一张表，之后去hr交表。hr联系你的部门领导，领导过来面试，问家住哪儿什么的，可不可以接受早晚班。