双城国际面试经验

当时投的保利湾区投资公司，后来接到hr的电话进行沟通，了解到该公司是挂羊头卖狗肉，签合同要和珠海天志置业签，我觉得本质属于劳务派遣吧。发布的职位清楚写到签约收款岗┈财务部，专业要求财务管理或会计，工作职责写明合同备案、和政府部门沟通、和现场沟通等，在和人事、经理面试，感觉变了个说法，意思是主要和客户沟通，和财务也不搭边，对专业知识要求一般的感觉。我想说经理您连自己人发布的岗位职能写的什么都不清楚吗？？那还找我面试浪费彼此时间干嘛？劳动合同单位和职位职能都是挂羊头卖狗肉。其次，和hr提前一天沟通好时间2:20，中午临时通知变时间，正好撞上上午谈的另一家面试时间，于是和hr沟通的4:30，结果hr4:00多突然打过来（当时在面试另一家），结束后我打过去，对方全程黑脸。总结：果然保利是作风最像私企的国企。

总共就两轮，第一面视频面试的，就做个自我介绍，了解在校学习成绩，对岗位了解。感觉面的不好，但是还是过了。 后面做了测评，然后统一去珠海终面，因为是工程岗，没有笔试，10面10，自我介绍，然后领导简单的问几个问题轮流答，还以为凉了，没想到过了，不是很清楚公司的选人标准是什么。终面到出结果流程走了1个月...

从一个公司的hr和岗位经理的水平就可以看出一个公司的整体水平，这家公司真的是emmmmm。一点点专业度都没有的…正规公司hr要面一轮，这家没有，直接让你等着就不管了。然后投的A岗位，经理说我们缺的是B看你的简历情况我们想找你做B岗，A岗暂时不缺…那为什么要叫应聘者来，hr在电话里不能说一下吗？？？真的是莫名其妙…别人的时间不是时间吗？

会看学校经历，一般比较容易进去，主要还是要有端正的态度，主管一般不会卡人。但是说项目比较辛苦，但主要在广东省范围内

环境真好，联合办公原来是这种意思，类似咖啡馆的环境，一去人事先带我参观了整个办公楼，简单的介绍。顿时很喜欢。财务经理+总监+人事面，时长一个钟+。针对简历先仔细了解，然后聊其他的，离不开职业规划离职原因后续想找什么样的工作，工作中遇到的最难的问题是什么怎么解决的。有什么想了解公司的。会主动介绍这个岗位的工作内容。总而言之，虽然没谈待遇，不过人事之前告知转正就有10天年假，3000旅游基金，对领导很满意，很亲切，很想能成功，争取的有点急，也有些问题回答过于真实，诚恳。并不代表好，所以人事后面建议我可以稍微表达改一改，比如职业规划，气场，化个淡妆啊，衣服啊之类商务化一点。比心刚进去时觉得自己气质配不上这里，面试下来感觉还是很自在的。真心希望能进这家公司，实在太喜欢了。

先是人事面，然后老板沟通，基本就是问问你以前的工作内容，要让老板看到你的工作态度，散漫混日子的就算了。

先面试再笔试，整个过程花了1个多小时，后来还包括吃饭。然后早上接我们去面试，面试自己回家，路真难走啊，走到脚疼，最后回到了家。太辛苦了，太累了。

一面，面试不难，只要踏实肯干就行

先是HR在网上看到我的简历，然后通知我面试，初试HR面试就问问我的一些情况，自我介绍后就我在那里工作，负责什么种类的，然后3天内通知复试，第二天通知复试时间，后面因为董事长在国外又延迟一个星期复试，复试也随便聊聊，很轻松，工资也满意，后面就问什么时候可以上班当场决定了

面试过程很难，问的问题不是很专业，感觉难。以接触。面试要按内容准备充分，问的问题技术性不高，自身要保持良好的自信心接受打击。