杭州国芯科技股份有限公司面试经验

一面：部门负责人效率很高

做led的，公司处于高速发展阶段，很需要人才，恰好我的经验比较丰富，直接跟老板面对面交流。老板大学毕业就出来创业，很有闯劲，很聊得来。最后决定加入公司，待遇方面还不错，哈哈

一般

蛮好的  小姐姐蛮温柔的  当时不在杭州 小姐姐让我远程做题面试  我还问了很多问题 小姐姐真的很有耐心

本人当时情况：3年java开发项目、岗位公司在云溪小镇，项目是阿里云主导的公安局ai搜索项目，阿里云提供ai算法，这个岗位负责搜索展示。需要驻场公安局。2次电话面试

第一：人事小姐姐在玩cosplay吗，上班穿的跟猫奴一样，感觉公司文化不太对口。 第二：技术面试官太装，身体战术后仰，二郎腿翘老高了，您可真牛。 第三：问的什么鬼题目，char和varchar的区别？答得出来就牛，答不出来就不行？你这面试的水平实在不敢苟同，还有了dubbo的异常，这个我没答上来因为我确实没用过，只写过消费方的接口，但是你这夺门而出是什么意思？我认为一个好的面试应该从项目切入，不知道的问思路，咱不是要标准答案好吗，佛了佛了。

因为疫情原因，是语音通话面试的，就几个问题，蛮简单的，就一般的生活问题，在校经历，以后的发展方向，自己的目标，然后就等通知了

不要去，给人事刷 ji xiao ，面试的时候连用人部门都不通知!

面试的是技术方面的岗位，让后人事一起共6人对1面试 问了学校经历 学校专业课成绩，实习经历，工作内容。兴趣爱好。还有就是专用知识考察。最后问了一下抗压能力，对加班有什么看法。总的来说感觉还行。

首先他们薪酬根据体系来的，说期望薪资也没有用，反正钉死那么多，工资远低于市场水平。其次内部管理混乱，不是谁有能力谁就上，谁有关系就能上。还有就是领导都只是会打太极，有什么问题就推诿。去了就是廉价劳动力，领导都在背后偷偷监控你干什么，有种被监视的感觉。最后有一点，公司的办公设备实在是太老了，七八年前的电脑，内存还是2个g的。