绵阳经开万达广场投资有限公司面试经验

面试，首先是笔试，然后资格审查，最后一轮群面，会问几个问题，先自我介绍，性格自我分析，为什么选信用社，和上级意见不一致，怎么办？有没有特长。

面试相比其他银行简单一些。为什么？因为面试官不是内部工作人员 而是外包给其他公司工作人员。并且，面试是一个下午就搞定了。我之前在农商行面试分了三次去，分为初试复试终面。但是中行很简单开始有个统一笔试 然后面试 一个下午就ok。第一轮小组讨论 第二轮是笔试 写了些不用动脑子的东西。挺简单的。

面试官很漂亮的，很温和，不会问什么太难的问题，了解一下家庭情况，专业情况，自我介绍，优点特长什么的，还好。

先是网申 笔试内容是行测和计算机 计算机有手写代码和SQL语句  面试先是自我介绍 然后主考官看你带来的材料 你的学历啊 奖状啊 主要看成绩单 问了些你的写作能力好不好 聊了一下毕业论文 有没有offer 感觉很轻松 就是问有没有offer那儿 我说了谎 我说有外资银行的 但是在一线城市 有个考官就说你知不知道你在说什么 主考官示意他不要激动 哎 本来想绵商行 稳进  结果等了一周多 最后没接到体检通知 其实最大的可能性是我的年龄 硕士毕业女 27 未婚 虽然是应届 本科 研究生这样一直读上了 从未就业 为什么我这么大呢 高中读了很久 先是因病休学一年 复读一年 考上的本科 二本 大学期间认真努力 考上研究生 但是感觉 这些对我找工作没有太大帮助 哎 希望最终自己能找到好的 喜欢的工作吧

一面在涪城区联社，多对一的面试，比较结构化。2分钟就结束了。 二面在绵阳二中集中进行，也是结构化面试，当时第一次面这种，有点紧张，发挥失常。没面上。

一面线下群面，无领导对抗，12个人一大组，再分成两个小组，先组内讨论得出结论。再在大组内部讨论得出统一一致的结论。最后hr有提问了几个人，问了好几个人，你中间发言很积极，后面为什么没有讲话了。最后同组进面4个人，3男1女。you know别的不说。

到一个房间里面，然后面试，问些家庭问题就没了。反正在银行里面就特别关心你是否有钱啊，家境好不好啊，能不能拉存款啊这些。

面试分两轮。 第一轮团队面试，主要就是考验你团队协作。给一道题，然后小组讨论出最后答案。主要是要表现出你积极思考，思维活跃，又懂得为了团队做出妥协。所以说第一轮基本都是套路。 第一轮结束刷一半的人下来。第二轮面试，三位面试官，基本上有一位联社大领导在里面。 然后就是跟你专业相关的问题，你之前的工作经历or学习经历，你为什么要来我们单位，你的职业规划是什么，你对我们这行怎么看，你对我们单位的了解程度，你觉得我们单位有什么需要改进的地方，你觉得我们的营销工作怎么开展等等。 总的来说面试不算难。 大联社比小联社难。 重要的是，一定要穿正装！

多对多，是个人一组，排长一排，自我介绍，回答简单问题

面试官其实挺好，但面试难度挺大， 我的题是：2019就业难，就以下的有效性措施进行排序，abcdef，我只说了我的分类标准，最后还要13vs13进行组间辩论。