京东商城客服专员

确定通过

笔试部门主管面试

当时是毕业季，校园招聘，先是宣讲会，然后宣讲会结束笔试后等通知，第二轮就是领导小组讨论，第三轮就是两位面试官问问题。

兼职人员

确定通过

电话面试

良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神。态度积极、热情，有一定抗压能力。热爱咖啡，认同星巴克文化。应聘星巴克服务员需要哪些条件：准确的说全国星巴克都是一样的：先到店里要一份求职申请表，填好之后他们会给你一份学校证明信，你拿着信到学校教务去盖章，好证明你的学生身份，就可以等电话了，一般不会超过2周。

组长

确定通过

在韩国面试的，一轮通过，因为面试过后就没有几个愿意留下来的，后来在江原道青坪培训基地培训了两周，就被派到分店了，感觉被坑。

储备餐厅经理

确定通过

面试总共分三轮，通过前一轮才能进入下一轮面试。一面人比较多，投了简历的都参加面试。二面人少了很多，一面时大概有100多人，二面时只有不到20人。一面二面都是由区经理（AM）和公司的招募专员进行。二面通过以后会通知办理健康证，拿到健康证后到餐厅进行试操作（OJE），总共两天时间，由所在餐厅的餐厅经理评估试操作表现决定是否推荐进行三面。试操作通过以后会安排三面，由区域经理（DM）进行面试，面试通过以后就可以正式到餐厅上班，前三个月是学习期，也是试用期。前面面试产生的一切费用包括健康证都是由肯德基承担，试操作的两天也是按肯德基员工小时工资结算的，就算最后没被录取，这部分钱一样会打到你的卡了，这一点是很有说服力的。毕竟是世界连锁的知名企业。由很多地方都是很有条理和制度的。

储备干部

未通过

总监/老板面试

带好简历，问了简单的问题，最好了解他们的企业文化，还有什么区域总监过来面试，就一个人面对面，最后没有录用，多做功课就可以。

服务员

感觉靠谱

电话面试

我市自考的大专学历  参加了肯德基的储备经理面试 投了简历大约20天终于安排我面试了  不过由于天气原因大雪  无法直接面试  所以改为电话面试    面试官的问题还是比较犀利的   恨自己没有做更多的准备  好在三天后接到电话说是参加第二次面试   明天就去  保佑我吧