日语翻译

确定通过

部门主管面试

自我介绍，答介绍一下自己在学校的项目什么的。问有没有团队合作、独立合作的经验，答最好是举例自己领导的项目，说清楚。

外贸跟单员

确定通过

电话面试

我是在网上投递简历，然后公司的HR电话联系我，之后短信告知公司地址及联系电话和需要带的材料，面试的时候首先在会议室里，过去之后先填简历，然后跟经理谈话，然后了解薪资待遇，讲一下他们具体的工作。

行政经理/主管/办公室主任

确定通过

总监/老板面试

面试的时候是他们总经理直接面试的，前台带我进去面试，也没有告知面试的人是什么职位，让我进去都不好判断什么情况。而且面试的人一直在纠结于我过去的工作经历，我很诚心的参与面试，面试官却一直纠结于一些鸡毛蒜皮的小事，而且有些话说得有点难听，让我觉得是不是刻意让人难堪。面试了非常久，最后就说看我接不接受那个薪资待遇，要是接受隔天就去公司报到试用。我顺便问了几点上班，非常不屑的说自己去外面问。总之这是有生以来非常不好的一次面试经历。所以很犹豫要不要去报到。

外贸业务员

确定通过

总监/老板面试

老板注重个人能力：学习能力，沟通能力，理解能力，问题处理能力。外贸业务员对英语能力有要求，但更重要的是敢于沟通表达，业务能力高于英语表达能力。当然细心也很重要，大额进出口要求不能有一点错漏。