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广东省东莞市塘厦镇塘龙中路43号102室
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面试中实际上挖掘的是什么,是你平日的自发经历、交际模式和你对这二者的反思重构,以及不断更新的价值观与信念追求。面试的筛选即是以上这些东西所反映出的,你这个人可对用人单位带来的预期价值是否满足其设定的价值需要。
总助第一轮面试。第二轮面试是老板,女的,四川人,问的问题很细。公司所有部门强制晚上加班。办公室氛围感觉一般般,不是太好也不是太坏,可能是加班多了,有点累。最不喜欢的是电话通知面试的时候,没有说明要强制加班,这点很讨厌。
面试问道的都是工作项目的内容,还有工作需要用到的知识点,面试官人很好,循序渐进的问,面试体验很好
不是很建议来这家公司,有套取管理方案的嫌疑,不够诚意,面试等待时间有点长,环境也不是很好。据说普工待遇4000到5000之间。
感觉靠谱。1小时以上。个人信息的手填简历,中日文翻译各一份。然后是中文的面试过程,HR小哥哥超nice,然后因为职位是日语翻译岗,就进行了日语口语测试,测试的小姐姐好温柔温柔,面试过程都让我很舒服。
面试比较简单,面试官随和,就问问以前的工作经历,自己的职业规划,优缺点等等,找人事聊,完了经理聊,主要是这次面试一直等经理,(风了差不多40分钟)觉得有点烦,问你能不能加班,义务加班,没有加班费。
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