安徽翼迈科技股份有限公司面试经验

一面 面试有难度，会问到很多软件开发和代码相关的问题自我介绍+项目（问了挺多的）2、白盒测试，单元测试3、有用过一些第三方的代码或者开源库吗4、进程和线程的区别，通信方式，为什么这么划分5、堆内存和栈内存->效率6、多态有几种实现方式7、重载原理8、C和C++中static关键词的区别9、define和const的区别10、C++11的特性11、智能指针怎么实现的12、右值引用是什么13、性能优化在C/C++的应用14、用过一些设计模式吗？了解一些吗？15、boost等第三方软件用过没有？16、快速排序为什么快17、c++11的unordered_map和之前的map有什么区别，底层原理18、反问

一面技术面，主要看简历项目吧二面领导面，主要聊聊为什么要来公司和这个城市，再聊聊部门的业务方向三面hr面，常规问题，自我介绍，优点缺点什么的

人事专员简单提供岗位说明，介绍公司情况和业务，部门领导问了一些技术性的问题，了解本人的技术水平以后，基本上同意批准录用，整体流程较为顺利，难度不大。 

HR英语问了，你最喜欢吃的是什么，它是什么口味的，喜欢配什么吃，大概是怎么做的。为什么喜欢吃。用英语讲一段你最近看的书。技术hr问得就是岗位相关问题，差不多就是思科认证的那些考试题。

一面 面试官挺好的。

一面主要问了项目相关，项目中遇到的问题还有是如何解决的，项目涉及grpc，关于gprc提了一个场景题，主要就是grpc的负载均衡。其他问题如下：1. 常用的设计模式2. 面向对象的原则以及在代码中的应用

感觉一般没有很刁难，题目难度不大，收到offer了

针对项目问了一些问题，一面技术面，结束之后hr面，最后ceo面，通过以后就发了意向

一面 初面，主要看你人合不合适，简历是否对版，看看你的个人能力怎么样技术性面试，要一定的难度，很需要经验类型的

全程问项目，面试官有点看重你对整个领域的了解程度。