曼德电子电器有限公司保定光电分公司面试经验

一个很精明细致的，对求职者什么信息都持怀疑态度的且很啰嗦的猎头推荐我面试的，然后主管视频面试技术都没问题，表示愿意录用，随后托猎头跟我要前1年的工资流水，没错，就要这么久的，然后要了我最近5年之内的几家公司同事电话和HR电话，我没有HR的，她就打过去问我朋友要，我的个税app流水都给她了，她还不相信还要问我朋友我在之前公司做了多久。我本来不想给这么多隐私信息的，给了部分给她看其实已经可以了，可是那猎头随后几天就跟我打电话经常聊天，聊着聊着顺便又跟我要那些，我慢慢的都给她了，这前前后后搞了一个多星期。然后定薪资也是为了多加1000块而已，他们不太愿意了，几天没动静，感觉为了1000块就要放弃要我了。最后我急了主动找他们说再请求以加1000入职审批看看，前前后后又是一个多星期，现在是没啥结果了，要了我那么多隐私信息走了，浪费我那么多时间，为了1000块没啥消息了。还有，说是深圳入职的硬件需要去保定出差，一年累积2个月左右，没有出差费，出差保定那边还是大小周，所有费用自己先掏钱，再自己打发票报销。承诺3倍年终奖一定发，但是会不会遇到**领导故意杀你绩效造成一分钱没有没有文字性约定说明，然后业绩不好或者中途把你裁员也没有年终奖，然后一年之中打了一个D就完蛋了别指望加薪，工资10%用于用于打绩效，你们懂的，想弄你走就靠这10%的坑对你了。总之，听他们的模式就是感觉到是个满满的套路，满满的坑，还非常小气的样子，眼里不揉沙那种气氛似的！！！

很牛逼的一家公司，HR在明确了解面试者的薪资水平的情况下，还让降薪四成到他们家，你们说牛逼不

会针对岗位需求来进行提问，面试官很peace，专业