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面试了职位:活动策划 - 杭州
确定通过
一面人事主管面试,先
一面 人事主管面试,先是自我介绍,主要问了上一家公司的规模和管理结构,和上一家公司主要负责的事项,以及告知岗位的需求和特点。除此之外就是常见的家庭环境,离职原因,居住地址等。品牌总监面试,问了详细业务的细节,是否接受出差等。最后询问了工资待遇。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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面试:中通快运面试:运维工程师。总体面试感觉不错,难度大概中等水平,个人感觉没戏。
一面人事介绍基本情况,了解下个人的基本情况离职原因二面
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面试:浙江古茗科技有限公司杭州分公司面试:仓库管理员。整体感觉不错,没啥难度,收到offer了。
面试的是仓库管理员,就一轮,是由仓储主管面试的,先是问了我有没有在仓库做过,然后问未来的打算,问的一些问题也都是跟仓库比较搭边的,我提问的关于薪酬、社保、假期等方面的问题回答的也都属实
4轮面试:电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
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面试:杭州腾雁电子有限公司面试:销售经理。面试态度挺好的,难度是有的,确认通过。
l公司老板很和蔼,HR也很专业友善,沟通起来还挺顺畅。
4轮面试:电话面试、填信息表、总监/老板面试、HR面试
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面试:浙江祥邦科技股份有限公司面试:会计。面试态度挺好的,难度是简单题型,希望能通过。
挺好的
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-07-19 发布
蛐蛐
面试了职位:Java - 杭州
确定通过
面试:杭州福斯特应用材料股份有限公司Java面试一般,共3轮面试
面试官不专业。人力不专业。待遇低到令人发指。听说公司基本上没有职业发展,之前去的朋友,都润了。不建议来。
3轮面试:视频面试、HR面试、填信息表
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2023-05-11 发布
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未通过
面试:浙江传化绿色慧联物流有限公司面试:商务专员。整体感觉有点打折扣,难度适中,有了面试不通过的结果。
一面 第一轮业务面,详细问简历上的一些内容以及个人性格和求职想法,面试前要求填写信息表和薪资要求第二轮总监面,和hr负责人面安排在同一天,公司业务比较忙等了一段时间,大致问了简历。毕业设计的一些问题和个人求职意向
4轮面试:填信息表、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-05-11 发布
捡到一枚紫色贝壳
面试了职位:储备干部 - 杭州
确定通过
面试:杭州贝咖实业有限公司面试:储备干部。细节还是很不错的,难度是有的,确认通过。
HR非常nice,面试过程非常愉快,也可能是因为面试的岗位技术要求不高。
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-04-03 发布
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2023-05-15 发布
地产人
面试了职位:活动策划 - 杭州
感觉没戏
面试:杭州佳杨贸易有限公司活动策划面试不好,共2轮面试
人力完全就是为了工作而工作,很敷衍,完全没有把控力,不合适也直接叫你来面试,浪费彼此之间的时间,特别无语。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
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面试来源:BOSS直聘
2023-05-17 发布
土星毛笔美容顾问
面试了职位:外贸专员 - 杭州
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面试:杭州康榕进出口有限公司面试:外贸专员。感觉总的来说都是满分,难度会一直叠加,应该是通过了。
总的来说还是看经验和能力,这家公司特别看重你是否是稳扎稳打型或者直接是能带来高效益的,如果你不是这两种之一的就别浪费时间了真的。
5轮面试:填信息表、部门主管面试、协作同事面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
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2023-06-20 发布