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匿名用户
面试了职位:销售经理 - 武汉
感觉没戏
6轮面试,经过时间较长。
1初试,比较简单,天面试表格;2事业说明会;3面谈;4无领导;5.分小组面试;6.每人2分钟自由发言。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:有无销售方面的工作经验?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:功能测试 - 武汉
确定通过
面试就应该这样规范流程。
先有人事专员通知面试,到公司,人事专员热情认真,到会议室,立马安排部门经理进行面试(不同应聘岗位,不同部门,经理不一样),纯技术问题,不涉及结没结婚,生没生孩子,什么时候生孩子等带“歧视”的问题。如果通过,下一步由人力资源经理详细跟你谈薪资待遇等问题,不存在哄骗倾向,最后,会安排公司总经理进行最后面试,如果到这一步,恭喜你,你被录取了。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子技术员 - 武汉
确定通过
正常流程,一面,二面。
一面人力,随意聊聊天,没有问过多的东西。 二面技术,技术领导会聊聊技术先关的问题,学生的话可能会有读一些电路之类的,总体来说不难。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售后技术支持工程师 - 武汉
确定通过
面试难度一般,总共三轮面试
总共三轮面试,首先是人力资源面试,就问问待遇方面的,然后是部门经理面试,大概问一下工作经历什么的,最后是总经理面试,会问一些职业规划什么的。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 武汉
未通过
面试两轮,人事和技术。
面试两轮,人事和技术。做高压输电监控系统,老员工要离职,所以才招人,可想而知是多大的坑。项目各种类型的都有,想找个人过去给他们全部重构整理好,十几年的旧代码,经过不知道多少人的改动,天坑啊!
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 武汉
确定通过
HR很nice,还在
HR很nice,还在约时间去终面,结果未知
3轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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武汉朗德电气有限公司

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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试感受:一般
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2023-10-31 发布