陕西山利科技发展有限公司面试经验

面试三轮，一般会问几个有关儿童方面的问题，管培生职业规划一般是从门店经理开始做到店长。

挺好的吧

面试了一家机械国企，感觉自己简历还可以，很轻松就过了

确定通过。面试官nice，环境高大上，有收获。三轮面试，一天之内举行。第一轮是无领导小组讨论，然后是个人性格讨论，最后还是讨论。面试过程很轻松，也没有问到什么课程专业的问题。感觉整个面试环节就是一种讨论，纯聊天的环境，特别轻松。最后可能是我的性格不是很适合吧，没有通过。

总共有笔试和一轮面试，笔试不难（大概是行测和专业知识能力），但竞争也激烈，面试比较正规，雷同公务员面试

面试的电子工程师岗位，只有一轮面试，有专业问题，也有临场发挥的综合类问题，整体聊的过程很轻松。

同一天两轮面试，包括项目经理和架构师面试。 项目经理按照简历询问了一些基础知识，包括java基础，ssm的整体流程，shiro的认证与授权，sql优化。总体比较简单。架构师面试相对较难，问的比较深，包括1.springCloud的相关组件feign，zuul，Hystrix，nacos的基本原理以及应用。2.数据库mysql，oracle，redis，mongo的使用流程，优化。3.部署工具：linux，rancher的部署流程，排错4还询问了一些ES的相关知识。有好多基础的东西没答上来，感觉没戏 :(

问题比较简单

复试的时候我还说可以接受加班，结束之后告知我因我家娃1岁一个月，不能忍受加班。

一面 HR面，是一个温柔可爱的小姐姐，一直鼓励我，问了很多非技术性的问题，应该是自己也不太了解技术，只是预计实习时间，了解人工智能么，不问具体的技术，感觉很好是一个北大毕业多年的成功男性，问了与自己公司需求的一些问题，具体的机器学习项目之类的，性格很好，也会给很多自己的观点。