上海新客酒店管理有限公司面试经验

人很少，缺人，所以也是没太多要求就进去了。领导其实还不错，但是公司氛围不太好，不感冒，平时的工作没什么难度。

面试感受一般，问的问题非常贴合业务，可以感觉到对方对这个公司业务的理解，但是对于一个外部的人员很难回答这么具体的问题。直线经理印象也一般。薪资范围低于其他职位水平。

问的问题特别细，会问之前公司的组织结构，问对于页面、详情页等等的看法。

群面先进行简单的自我介绍，后开始做案例，是保安公司的case，要为该公司做一个中期计划。每个人都会和经理进行单面，经理人很nice，问的也是简历上的小细节，时间不长。par面是一个港par，问了一些专业问题，还会问关注的税务前沿问题等一些比较开拓的题目。

一面实在日本的招聘会里，和日本人主管做一个基本的结构化面试。二面是skype，由上海办公室的总务主管进行面试，聊的还是很开心的。但薪酬上提出的期望可能较高，没有通过。

从2月初就约我面试，一直到3月底快4月份才排期到位，现在六月下旬了，这个职务还在招，大家可想而知了，他们做事很不爽，有个人事从头到尾一句都是：我知道啊，我知道。知道个啥，她说这话时眼睛是空的。对话很简单，不录用是眼缘问题，但是直到现在这个职务还在招人，就不是这么简单了。

一面 基本上很简单，主要就是问一下你为什么想做猎头，然后会模拟一个场景，假设你是一个猎头，你会怎么做（怎么挖到人）面试很简单，体验感不好的原因，因为是小公司，所以非常不规范，HR很会画大饼和含糊其辞，本来已经打算去了，接到offer发现有问题，自己的权利得不到保证，要求修改就拿“这个是标准模版”来搪塞，还说什么“这就是职场” =_=在没有入职之前就要了个人身份信息，招人也没有很正式，连学历和能力都不核实一下，估计就是想找出刚出校园啥也不懂的傻学生，然后给三个月实习期，做的好就让人留下来，做不好可以直接踢掉。真心建议应届生不要去浪费时间了。

感觉还行，面试比较简单，主要看自身资源是否充足，面试官问了一些上份工作的内容，还有你对这份工作的理解。

进门杂乱 随便给个表格填一下 桌面上堆砌杂物和垃圾脏的不行 填表格的时候就不要想进这样的公司了 人事面试官面试毫不严谨 特别敷衍了事 简直牛的不能再牛的样子 小公司就是小公司 浪费我时间 千万别去

办公地方不大，环境不好，面试官不好，不推荐去，位置比较偏，五分钟都没有面试结束，不是想招人，浪费时间。