上海明捷置业有限公司面试经验

51上投的简历，HR会先电话聊一遍，再约面试首先是HR面试，会先让求职者自我介绍一下工作经历，然后HR会介绍公司和岗位职责，流程，工资待遇结构等，属于很细心的人，不会藏着掖着第二轮面试就是部门主管了，会有模拟场景问题，以了解求职者的能力整个沟通过程比较愉快，给人感觉公司人事专业，公司也正规

感觉还行，面试比较简单，主要看自身资源是否充足，面试官问了一些上份工作的内容，还有你对这份工作的理解。

因为大家都是做招聘的原因吧，面试官都很温柔，谈话也很轻松.不会给人很紧张的感觉，等待的时候会一直关注你的情绪，很真诚，

毕业之前面试了后期文案的岗位，约定时间到公司后，会先有人稍微和你聊一下，然后给你一张类似卷子的东西，主要是翻译两片小文章看下英文能力，之后会有主管面谈。整体难度不高。

没有笔试，部门经理直接面试，经理也是软件开发出身，有一定的代码基础。经理主要是了解应聘者的编程基础和工作责任心。提问也都是计算机专业的基础知识（写个排序的实现代码之类的），应届生只要掌握在学校所学的内容，即可过关。工作强度相对于其他公司来说不大，后续也会提供足够的耐心和技术参考来帮助新人成长。

面试通过。环境高大上，环境一般，电话面试。很简单，就面试了一次，回家后觉得没戏，又找了其他工作，结果过了10天左右通知我去上班？什么操作，然后我就来了，别问我为啥10天没找到其他工作。

地方很好找 科技馆下来出现就到了，做商铺的，意思要招个帮助商铺能卖货的淘宝店。到时候还要教他们开店什么的 还有跨境电商 都过了一周了 也不给答复说还有人要面试 就一个淘宝店挂杂货还搞那么复杂也是醉了

进门杂乱 随便给个表格填一下 桌面上堆砌杂物和垃圾脏的不行 填表格的时候就不要想进这样的公司了 人事面试官面试毫不严谨 特别敷衍了事 简直牛的不能再牛的样子 小公司就是小公司 浪费我时间 千万别去

一面 基本上很简单，主要就是问一下你为什么想做猎头，然后会模拟一个场景，假设你是一个猎头，你会怎么做（怎么挖到人）面试很简单，体验感不好的原因，因为是小公司，所以非常不规范，HR很会画大饼和含糊其辞，本来已经打算去了，接到offer发现有问题，自己的权利得不到保证，要求修改就拿“这个是标准模版”来搪塞，还说什么“这就是职场” =_=在没有入职之前就要了个人身份信息，招人也没有很正式，连学历和能力都不核实一下，估计就是想找出刚出校园啥也不懂的傻学生，然后给三个月实习期，做的好就让人留下来，做不好可以直接踢掉。真心建议应届生不要去浪费时间了。

首先自我介绍及工作经历介绍  之后对工作经历面试小哥进行细致提问 完了介绍公司 面试没啥难度 面试气氛ok 让回去等通知