上海比亚迪有限公司面试经验

hr问了很多，主管又重复问，不如一起面试，不是很匹配，不会通过

感觉还行，面试比较简单，主要看自身资源是否充足，面试官问了一些上份工作的内容，还有你对这份工作的理解。

面试过程就是一群爱美的女生一起面试，开始的时候要做试卷，很简单的那种，考题范围基本是初中水平。初试基本就是考核应对能力，基本对答没问题就OK，还有就是相貌不能太难看，差不多就行。然后就是简单的培训以及对公司产品进行讲解，之后就下放到具体门店进行为期两个月的试用期，根据试用期的表现，以及现场测试来确定复试的结果，复试通过后就会分到固定门店上班了。 本人因为不喜欢长时间站立，毕竟要穿着皮鞋一整天，脚很痛的，当时试用期间脚背上就贴满了创可贴，后来在复试的时候测试的培训师嘴脸也很可憎（甚至直言自己说话是很难听，但是也不怕你们报复，我只要老板对我满意就行了，感觉有这样的人当培训师，企业文化也不会好到哪里），就果断选择放弃这份工作了。

毕业之前面试了后期文案的岗位，约定时间到公司后，会先有人稍微和你聊一下，然后给你一张类似卷子的东西，主要是翻译两片小文章看下英文能力，之后会有主管面谈。整体难度不高。

面试的是代账会计岗，我之前没有接触过代理记账，做过一段时间出纳，税务接触的也少，面试官应该觉得我是经验不足，同时参加面试的还有好几个，看上去年纪经验都比我多，面试结束的时候面试官告诉我下午打电话了就说明通过了，没打电话就说明没通过。所以很遗憾我没有等到电话。

有点难呢

面试的星巴克咖啡师岗位，共两轮，都是一对一面试。一面：店长面试，自我介绍，问为什么从制造业转行到餐饮业？咖啡师的具体工作是哪些啊？等等然后约见了区域经理。二面：区域经理面试，自我介绍。仍然问了为什么跨行业跳槽？咖啡师薪水不高，目标薪资多少？未来职业规划？了解星巴克多少？最后因为上海疫情影响，星巴克影响较大暂停招聘。

做六休一，创业型公司。如果刚毕业可以来磨练下，不过工资什么的不高，附近很荒凉，交通也不方便，面试流程算是比较规范。

人事姐姐很好，问得问题比较详细，关于上一段工作经历以及离职原因。

主要问过去的一些相关实习经历和遇到的一些问题，应该怎么解决