贵州利和汽车贸易有限公司面试经验

面试有初试 复试 基本初试简单 通过后一天两天电话通知复试 复试发挥很重要。公司部门老大面试你。

首先是自我介绍，其次面试官问我是否了解他们公司，后来就是谈到我的家庭以及工作经历，在这个面试中，我学到的就是无论去哪一家公司面试都要好好的了解面试的公司，尤其是自己特别喜欢的大公司，这样显得自己对他们公司特别了解。在面试的过程中一定要显示出自信，不管你是否专业对口。

其实就是问一下你能不能吃苦，能不能坚持，因为要站好几个小时，而且还要回答顾客的问题，要向顾客推销你的产品。

首先是一般的工作经历，曾经就职的公司以及做过的一些工作，在来就是你做过一些成功的案列。对职位的看法和做市场的敏锐性，如果任职后你如果管理和进行你的工作。最后就是工资要求等等。其实并没有什么太复杂的问题。

完全是鸡同鸭讲，所谓的领导连门都没入，估计是从其他部门空降来的，但是你没有专业知识你怎么来评价面试者呢？

先是无领导小组讨论 之后是面对面问问题 自我介绍 家庭情况等

面试难度还行，问了一部分技术问题，问了一些未来规划，面试难度相对比较简单，对于技术的要求不是很高，特别提到需要加班。

应聘营业员没什么门槛，很容易进的，都是店铺经理出来问一些你简单的问题，如果可以的话，差不多就会通知你来上班了。如果是当班或者店长，就会由区域经理来面试。但应该都比较容易的，只要你有点经验。

面试过程中，考官很专业，但止步于群面。考题内容茅台的文化影响有何见解方式，一考生达到茅台怎么怎么牛，怎么怎么牛的，过了！

总共有三轮面试，第一轮是根据简历内容问一些问题；第二轮是去他们公司看视频，就是让你们认同他们的企业文化，不认同，就被淘汰，然后就表演和写下自己的感受。第三轮应该就是谈心吧。感觉要被洗脑。我是第二轮被淘汰的，原因很简单，我不认同他们的销售模式，问了几个问题，总经理就发火了，感觉挺搞笑的，我和几个去面试的人都走了。如果你去面试，你会发现他们公司只有总经理和一个人事也是前台。只有两个人哦！！！