诗尼曼衣柜面试经验

初试面试就直接总监了，人事在一旁坐着。一个区域经理管10个经销商才给4000块工资，前程无忧写着15-20万。总监的水平也很一般，基本估计来人都可以过。

如题，你招到人了，就提前告知约了来面试的人。地处超级偏僻的番禺，附近房子是城中村，办公室刚装修的样子，一股味道。我面试的算是助理岗位，直接业务经理面试，却提出要求，可不可以带动直播岗位的发展，提出难度高以及关于家装行业的问题。浪费人时间和口罩！花了我三个小时去到那里面试，大家去面试的时候做好心理准备。

面试前要在一楼平台扫码登记 填表，填完上去后先由主管面，面试过程从他进门开始就一直看手机，只是偶尔会看看我简历 问我几个问题后又继续看手机，直到我问他问题才会和聊 感觉很不尊重面试者。第二轮由hr面，hr的态度会和善很多 更愿意和你聊一些问题。

一般 去到公司没啥人 周一休息 单休 周末上班的 去到要打电话给负责人 没想到说人事没通知她有人面试 然后品牌部的面试了  半个小时吧 问了30多个问题 还套话前公司部门结构什么的 想忽略过去都不行  一直纠缠不休几个具体东西 有一些跟工作内容无关 面试官嬉皮笑脸的 翘二郎腿 两只手放在脖子后面 感觉太不尊重人了

身心俱疲的面试 一开始打电话过来问大概信息，加微信约面试，面试地点很偏僻，虽然是在广州，但从市中心过去要接近两个小时，公司入口难找，保安要扫二维码填写个人信息，手机不好填写，填完叫前台打印，然后上五楼面试，开始经理让自我介绍，前公司工作内容，职业规划，感觉不是很好，一直问前公司信息，公司多少人，规模多大，有多少设计，公司的销售模式，以前公司的薪资架构，对于他们公司的信息福利不透露，只说包吃包住，连基本薪资都没告知，只说能达到个人要求，以后再谈价格，大老远跑过来，什么都没讲清楚，面试官给人不专业感觉，只问以前公司的事情，在哪里学习，进入公司后怎么创造价值，三个月试用期，入职交社保，最后结束问你想问什么，想问什么就问吧，有感兴趣的大神可以过去了解一下

先来个自我介绍；然后问你之前，哪里做的，为什么离职呀；职业规划是什么呀；兴趣爱好呀，能力资质呀之类的。

直接由部门领导面试，比较干脆，工资不算高，福利算是齐全，工作环境不错，就是工作地点比较偏远，但是包吃包住，单身或者有车的可以考虑。

这是一次身心俱疲的面试！面试地点是位于番禺石楼镇的总部工厂，位置较偏僻，交通不便，去到后先是在门口保安处登记，然后去行政大楼前台处报道，前台那个女的态度很差，先叫我坐旁边，按流程扫码填写求职简历，我发现按她们上面写的流程操作不对，礼貌咨询她，她对我不屑一顾，不搭理。我心里此时其实已经打退堂鼓了，只是千辛万苦才来到，尽管再看看。 我简历迅速填写完后告知她，她还把我这么简单的名字念错，真是服了，然后叫我继续坐那里等人事部的人过来。又过了一会，有人过来带我去到用人部门，部门经理面试的我。简单聊了一会后，才了解到所面试的岗位信息和之前电话里说的相差甚远，基本来人就要，想要留住你。所谓包吃包住，其实是每天需要自己支付10元就餐费，水电费分摊，工资低，无偿加班。经理提出，入职前提是要先答应他一个君子约定，必须要做满一年半才能辞职，他说在公司学到东西就跑不厚道。我无法接受这个无理要求，于是就结束这个不愉快的面试走了。

在学校参加的面试，小组讨论的形式，一共有三道题目，分别是销售时发生演示的突发情况怎么处理，以及根据同行的活动策划方案做一份自己的活动策划方案，最后一个是一个案例分析，分析失败成功的原因，面试感觉不难，只要你有东西说，敢说就可以了，面试形式也不是一般的无领导小组讨论，更多的是与面试官进行对话，面试官甚至在教你一些营销技巧。

个人不建议去。 首先公司位置hr发了定位，但是公司入口其实不太好找，hr也不专业，没有事先告知一些路线，导致现场找了很久。（周围交通也不方便，找公交站找了好久好久）到了之后首先需要在前台填表，完了之后上楼面试。面试沟通前也需要先填写一个性格测试，测试完还要自己算分。整个面试也花了差不多一个小时左右，公司福利待遇也没有优势，hr也喜欢追问各种细节。面完之后hr也一直没有通知过结果，虽然个人也没有意愿要去，但是整体感受不太好。