广州斯腾贸易有限公司

一共2轮面试，分别是跟HR和大领导沟通。第一轮与HR沟通，了解到了公司对岗位的需求和面向群体，以及需要做笔试题，通过后才可进入第二轮面试。但由于品牌理念和我职业发展预期不太符合，所以放弃了笔试题，没有做进一步沟通。

一面 常规面试常规面试，还算专业，表达了对我的认可最后说因为文案风格不符合调性，笑死，你拿我过往在其他行业的文案说不符合你们行业的调性？ 一个什么HR总监，非常不专业非常不尊重人，大清早把我叫去聊了没五分钟就走了，下面的人说“他不是很懂业务这块”。我：？？ 

感觉hr很不专业，没去之前说不要求行业经验，入职有人带。结果过去又一直在说没有行业经验不匹配。这一点简历上有写，也通过电话说过过往工作经历，既然要求行业经验通电话的时候就直接pass。而不是去到现场又说这个问题，还踢皮球似的让你换部门面了很多轮，感觉就是去给hr冲kpi的

一面 填写表格自我介绍就经历细节提问“为什么选择我们公司”写试稿，看腾讯财报写总结（会发邮件，有具体要求）主管面+总监面主要问了薪资问题、工作时间（有晚班），还有就是对简历的一些提问看重稳定性，问了会不会在深圳长期发展，会不会考公等等

总结：「是我见过的不用做题和填写资料，且面试官笑起来好看，还有深度思想的一次面试。」出门打车遇车祸，受了一点儿小伤，到达时突然呕吐，等到缓解见到面试官时，我已经迟到半小时了，大抵是因为此事，整个面试我的情绪不是很高，但对方很友好，基本是行业闲聊，应是认真看过我的资料，不用做过多介绍，专业度较高，有自己的见解，从交谈的言语上就得知。遗憾的是，由于我个人原因无法入职，推荐有意愿的同学放心面试，面试官有一副笑起来很治愈的笑容。

总的来说，这次面试是我面试这么久最无语的一次。公司很小，办公室只有几个人。首先是填表然后是线上面试。无语吧！我坐这么久的车居然线上面试，真的震惊到我了！面试过程也是很窒息，对着简历作品一项项的对比，解释。期间好几次得不到回应，手机电脑来回切换，一直被打扰。面试的最后公司情况，岗位情况一点都没说，简直浪费时间！

一面 hr微信视频面试，问一些基本信息，之前的工作经历，期望薪资，让发一些作品先填写信息表再做性格测试，在看几段公司宣传片。后面的老板面试就是重点了，他让你做介绍，但不听你讲完，问工作经历也是直接从最近的一份问，而且明显是之前hr给他的简历和作品都没看过。后来我又整体介绍了一遍工作经历，他也是一副完全没在听的样子，就问了一句，你之前Facebook才20个粉丝？拜托，我也没说过我运行过网红账号啊，而且之前早就发给过人事这个Facebook情况了。然后还假惺惺让我提问，我很认真地问了他们品牌排名、销量，他也是敷衍地回答了。总之，老板不尊重面试者，不认真对待面试者，莫要浪费时间去了。