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整体上很简单,问问在校的项目情况,不是技术主管面试,而是部门领导来面试。领导比较和蔼,个人感觉比较喜欢男生。会出一些简单技术相关的题,还是要有些基础储备。不过问的都是非常基础的。
电话通知面试,直接去万达广场的柜台找的负责人员,面试很简单,销售岗位还是比较注重形象和谈吐,其他的也没有什么难的问题。
基本就是先问问基本情况,以前是否有过相关工作经验。说一下待遇,然后先让有经验员工带着熟悉一下工作内容。如果去总部面试的话,会根据家里的地址就近分配工作岗位。
首面是一对三,先自我介绍,然后三个面试官问你一些简单的问题,比如生活方面的,平时出去旅游吗,旅游向父母要钱还是自己兼职攒钱,考虑在哪个城市发展,未来五年的职业规划,在校期间是否参加过学生会以及为什么。复试是一对一,一名经理面试,问的问题比较简单。谈一些薪酬方面的事情。
一轮问的考公的问题,当你跟同事发生矛盾应该怎么版
最开始是填个表,然后人事过来,跟你聊几句。接着外贸经理过来,先让你自我介绍,然后就用英语跟你沟通,基本是一些普通问题。外贸经理实在说不下去了了,开始用汉语问你,都是些基本的问题。记住一定要自信,表现的outgoing 点。
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