商务专员

未通过

填信息表HR面试

感觉就是被人事刷KPI了，去的时候等了可能20分钟，填完表又是漫长的等待，终于等到人事面试，可能不到5分钟就面试完了，问的问题几乎无关痛痒；人事也没有对公司进行介绍，最后说总经理直接面试，最后等了可能又有20分钟，说总经理忙，以后约。长见识了。。。

Java

未通过

笔试部门主管面试

看重技术，面试不拖泥带水。自己本身技术不行，面试体验良好

ARM开发

未通过

视频面试

因为你没有足够多的项目经验，只给开3000，不管你是本科还是硕士，都只有这个价，听他们那口气还要实习半年以上，并且是必须在毕业之前到他们那里去实习至少3个月，入职后还要实习半年及以上，全程3000块钱，不提供住宿

C/C++

感觉没戏

视频面试

都是根据简历的项目问一些比较基础的问题。最后有一道算法题（三硬币问题），当时第一思路是用暴力求解，没写出来。面试完第一时间想到用动态规划，可惜面试的时候有些紧张，没有第一时间想到。

审计

确定通过

笔试群面/无领导小组总监/老板面试

一组10人，分为2个小组进行对抗，就一段材料每个小组组内进行分工阅读，然后组内推举几人做pre，两组所持的观点相反。小组面通过的话进入到par面被问到的问题：怎么看待重庆的发展？你自己的职业规划？我们这个工作强度可能比较高，你能接受吗？你是怎样看待加班的？你有面试其他三家四大吗？

内容运营

确定通过

视频面试笔试填信息表

对于实习来说，要求比较低，面试官也很和蔼，保持自信，流畅的说出自己的想法就好。