慧科教育面试经验

感觉没戏。群面。据难，岗位不明确，班主任要会学员学习的编程语言，并且精通，然后解答他们的问题，据说一个班60-100人，手机要时刻在手，要及时回答并解决学员问题，加班都是基本要求，管理学员进度和交作业这职责都不值一题，还要对学员进行课程再次销售，让购买高级课程啥的，还要完成售后工作，退课啥的都得找你，反正是你的学员你啥都管，不如销售轻松这。 面试和玩是的，hr也不专业，就一味的问他要求的工作内容，能接受吗，说这话说明已经超出正常工作范围了，不诚心招人啊，应聘的人员也是五花八门，我还准备一大堆问题要问他呢，不给我机会都，基本都是他再问我能不能接受，能不能接受，就没然后了，突然站起来说和领导汇报下，就让我走了，没戏。

极度不守时，先是hr约线下面试，我答应了，但是一直不回复我具体时间，一直到晚上9点我再问，才给我答复，一番确认后，又从线下改到线上，但是线上腾讯会议号一直没跟我说，直到面试前2个小时，问hr，她才建会议，原本定的2点说面试官有会议改到3点，3点进会议等了5分钟，hr告知推迟到3点半。无语极了……

两轮面试，第一轮hr电话，然后和主管领导视个频，第二轮和副总面，总的感觉对于工作经验的要求比较高，对于你能马上变现的资源比较感兴趣，对于业绩考核比较重，我希望能接受到慧科的整体培训体系，所以进入公司，也希望今后能走的更远一点。

几年前面试过实习岗位。学校学长内部推荐的，直接跟设计部门小负责人面谈，主要看作品集，让谈谈自己最满意的作品以及满意的原因。比较看重在校期间专业方面的积累。

面试市场，与约定的时间晚15分钟都联系不上面试官，面试中面试官问了很多细节问题，面对不同行业不同公司的解决方式不同面试官表现非常极端急躁，一直强调15年多么资历深厚久应该怎么怎么样做，最后无法解释后晒急挂电话，

年前面的试，面试官给我讲了公司业务的布局和规划，感觉很有前途，是个有格局的企业。面试途中除了问了一些专业技术问题，还问了很多其它生活方面的问题，比如最喜欢看的电影及原因，感觉面试官想找一个有想法的攻城狮。

人事来电话，说是上海地区负责人看了我简历，觉得符合要求，要跟我钉钉视频面试，时间是周六上午9点，我本来想其他时间，人事说面试官只有那个时候有空，那就定下来了。周六快到9点，为了安静环境，把小孩家人都支出去了，没想到到点了一开始让我等，等了快半小时了人事跟我说面试官在忙，今天没空，再约时间，心里有气还是忍了，想想也是不靠谱。 后来周一下午面试官打我手机，问我现在是否方便远程面试，都没有一个提前告知安排的。我跟对方说要不明天上午，面试官提到那就明天上午十点。但是到第二天上午十点了，又没人了，钉钉里没声音。到了十一点半，面试官打我手机，说现在来面试，让我登陆钉钉。那就钉钉面试吧 ，可是对方看我简历，问了我经历，没说多少就说跟要求不匹配，要找一个在上海高校人脉好，资源好，最好能带项目进来的销售，因为现在上海任务重，压力大。 简历上明明写了我的从业经验的，不是前面看过了吗，不符合要求还找我干嘛，还不守时。太不负责任，太不靠谱了。幸亏是远程面试，要是让大老远跑一趟这个结果，那太气人了，怪不得这个公司网络评价差，各种非议，看了都不敢进去，从这个面试官也可以看得出来。

hr很贴心，面试过程很愉快：hr小姐姐人很好，说话语气很温柔，还给倒了水喝，很贴心，可以感受到这是一家很温馨很有爱的公司~