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暂无面经
“低于平均水平”
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很简单,问的都是家庭和一些简单的问题,先HR面试,然后就部门领导。最后副总经理面试。整体不难。大部分都是招的应届。
非常好,HR非常专业,公司气氛也很好
我本人是去面试包装设计的,当时说期望薪资是六千,老板说没问题,他自己强调设计是不可量化的。我以为薪资谈妥,就开心入职了。我本来默认以为期望薪资六千,试用期应该是五千。我去那边工作,分配给了好半个月的对别的设计稿子,而设计却很少。那边领导和我说,设计不是拿固定工资,设计稿子15元,改字2.5元。我当时整个人都蒙了,这是怎么回事怎么和老板说的不一样?我直接去问老板,他结果含含糊糊推脱不给出合理解释。他们厂还有两个设计全年无休工作十二个小时,而我面试时是十小时单休,他们转正那么辛苦才六千。而我如何?流水工人吗?老板一步步施压,要求我像他们一样无休上十二个小时。我就呵呵了。不止对他们设计稿,还要打印不干胶,做设计。活乱七八糟的。干了一个多月,平均算下来26天的就是3800元。永生不见。
一面 还可以
hr找你聊了一会,然后带去给部门领导看看,没问什么专业性问题,挺容易的。还有面试通过的联系我交流一下啊,我在纠结是不是要去,要求递三方了。
面试氛围还是可以,HR 态度也比较不错。但是整体
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