工艺工程师

确定通过

电话面试填信息表部门主管面试+1

很容易通过，面试就是一般常识性问答

储备干部

未通过

填信息表部门主管面试总监/老板面试+1

电话和线下面试，确定通过，突然加复试，呵呵

建筑设计师

未通过

总监/老板面试

院长面试，一对一，看作品集，大学成绩单，简单介绍下自己的能力，有哪些特长，大学成绩如何，软件使用等，当时也没多想着进，想边工作边考公，进不了就另寻出路，所以表现的很随意，一点也不紧张，面试觉得是没问题的了，院长问期望薪资，接不接受加班之类的，然后表明本人后续可能会考公考走，院长就不太想了。面试出来，办公室主任（校友）来跟我单独谈，说设计行业薪资还是挺好的，薪资待遇高，一直做下去很有前途，应该是让我考虑清楚，回去收到大学老师微信，他跟设计院熟，也来问我情况（应该是设计院那边告诉老师了，有点意外），说想干跟我说，跟那边沟通沟通，知道我最终志向是考公就不挽留了，毕竟他们想要的是干的久的。打了这么多字主要是想分享下这段记忆，公司还是挺ok的，有同学在里面干的下去，比在一线大城市普遍快节奏压抑的工作环境好，想留在惠州发展的一个比较好的选择

房地产策划

确定通过

填信息表部门主管面试HR面试+1

人力面试后部门部门领导和副总面积就OK，因为有相关工作经验，面试难度不大，主要问了一些专业问题，但可能因为薪资比甲方要低，人员流动率比较大

储备干部

确定通过

HR面试电话面试

面试hr人很好 电话聊了聊具体情况 后面加微信了解

工程管理岗

感觉没戏

视频面试

由于是异地，所以是线上面试，我是应届生，所应聘的岗位招收很多不同专业的学生，所以没有问专业问题，先是自我介绍，然后问对公司的了解，主要是问知不知道公司是做什么的，谈一谈你对所面试岗位的了解，有无挂科情况，大学期间你认为最难忘最有成就感的事情，为什么？用三个词语来概括你的性格，在西游记中如果让你选一个人一起去取经你会选择谁，为什么？你的意向工作地点。