大连伊科能源科技有限公司面试经验

初面：面试官简单问几个问题，没有什么关键信息，但是会刷人，不知道刷人依据是什么。二面：十人一组，轮流自我介绍、抽题、即兴演讲3min（准备时间没人3min，只有上一个人开始演讲，下一个人才可以看题）。

分享面经，积攒下人品。面试有两轮，第一轮自我介绍，简单问了下实习的内容。第二轮群面，小组有六个人，时间是20分钟，面试完通知一周后给结果。

面试就面了十几分钟吧，HR很不正规的样子。群里其他小伙伴也有同样感受。疫情期间很多名企都不搞群面了居然来了个微信群面，整个灾难现场。HR一开始就说了加班很多，印象分跌到谷底。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

疫情期间，就是视频面试了，参加一面和二面。早上10点半左右一面，是单独面，除了自我介绍，主要就简历内容提问。下午3点多通知一面过了一个多小时后二面，二面是群面，无领导小组，涉及到选择和排序问题。但是因为是群视频的方式，感觉比较乱。

感觉没戏。面试过程很生气，是他们公司给我打电话叫我去的，而且招聘信息上写的也是要大专学历的，结果到了以后告诉我他们上周开会说以后不要大专学历了，我也不是本地的，既耽误时间又浪费钱，对这个公司特别失望，而且他们确实是每天入职和离职的人很多。

刚开始是自我介绍，接着面试官会根据简历上的内容提一些问题，主要是工作经历，还有就是一些设备的操作等等。

恒力石化说实话还是比较缺人的，如果有实际工作经验的，具有独立操作能力，干过相关装置的是很好竟来的。具体的话最好有熟人推荐，不然简历太多，人资估计也不懂的看那个好那个不好。面试时有笔试，都是常规的题，来之前最好复习复习基础知识。对装置的工艺要清楚，压力，流量，就提的开停车操作。

面试难度很低，基本上就是两轮面试，人力面一下，看看，觉得还行，项目领导再面一下，不是很正规，因为人不太好招，不过那都是几年前的事了。

公司前期不会招那么多人，需要人的时候才会找，参加的社会招聘会，一大堆专业，一大堆人，面试的时候先看你的简历，然后让你介绍自己，再问你一些问题，会有人事和专业主管一同面试，让你回去等通知，最后他们汇总他们的意见，决定录不录取你。