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佛山市禅城区石湾镇街道澜石石梁北村二巷1号7楼704
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
简单自我介绍,再问相关工作经验,优缺点之类的。还有现场做题太浪费时间了……
就是很简单的工作,工资待遇一般,大小周
分两轮面试:第一轮是HR和公司总部的领导,主要问一些比较大方向的问题,例如工作的抱负看法、大概什么时候能到岗之类的。还挺快,20分钟内就完事了,然后让你回去等答复。2-3天之后就会打电话让你去跟项目的负责人见面,负责人主要问一些比较细节的问题,专业技术之类的,也是10多分钟就问完了。然后回去等答复,如果确定了的话,面试你的HR会通知你去报道上班。
一面 人事和硬件工程师做面试官,混合视频面先自我介绍。人事问题都大致一样,面试过的人都知道人事问题跟个人相关信息挂钩的嘛。技术面问题都跟介绍和简历相关,可能做一点延伸,我有一定基础吧,所以没什么难度。总体一面面试不错,氛围很好,所以后续要求能不能线下我也很爽快的过去(路途遥远,自掏腰包)。线下复试一面过后,说人事总监和技术经理想见我。一面相关技术和人事给我感觉都不错,而且硬件工程师也似乎看好我,所以没什么墨迹就接了,来回几千都没感觉有啥,问题就在于复试也没问啥,所谓总监和经理都让人感觉这公司不行,全程有用时间几分钟不到,用个经验不够敷衍了事,简历上我也没说有工作经验和实习经验,应届生一枚,简历筛选,初试都没刷,复试给我整这出,理由有点难以服人,你从技术上问垮我没没那么气人,总体复试感觉就是耍人玩。
一面是HR,问了一些简历上的内容,和对公司的了解,还有接不接受大小周等等
笔试 笔试两张纸,正反面,一面差不多5道题,基本都是一些八股文,面向对象啊,jsp,http状态码,设计模式什么的(但凡上过两年班的都会觉得这些题毫无意义,又臭又长,而且后面面试基本不看笔试内容)技术面,听说项目经理跟技术组长都出差了,技术面的是一个看起来就刚毕业的小伙子,随便问了点问题,多线程,redis分布式锁。重点是总经理在技术问完之后会问你一些项目的情况(不涉及到技术),离谱的是经常打断你说话,只想听自己听到的,没有听到专业名词就认为你说的不对,问你职业规划,问你怎么看待加班,最后问你团队成功的关键是什么(就是想PUA你为团队奉献,多加班,多揽活),整个过程因为这个总经理的傲慢和无知,非常的不愉快人事面,其实就是技术面完觉得你合适进来谈薪资的,进来直接压你薪资,然后想让你尽快入职,公司是叫蠢材科技,boss上招人用的是金点科技?平时加班餐补,周末加班调休或者加班费(加班费按照年度项目完成进度的百分比算的,比如完成进度是60%,那么加班费就是日常工资的60%,就离谱),最后提示你会外派,可能会派去别的地方驻场开发(解释不是外包)
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