前海股交投资控股（深圳）有限公司面试经验

考核项目经历，具体项目经历，筹备过程，遇到什么困难如何克服，具体方案如果得出。领导同事处理关系，等等。

面试的时候会要求做职业测评题，公司环境很好，一般是部门领导先面试，入职流程麻烦，半年的试用期，薪资很低很低。

整个过程还是比较友好的，除了基础介绍外就是聊聊以往工作经历，对金融市场的认识，以及是否对该行业热爱及看好公司未来的发展前景，此外会有笔试等环节。

先电话通知面试那天先在会议室做了一份试题，题目涉及各方面知识。然后与部门负责人1对1进行面试。简单介绍之前的工作内容？聊聊对于这份工作的想法， 有没有什么计划？还提问了一些简历上的问题。

首先，他对我的文凭不满意（我是留学硕士），认为一般，说自己比较偏好中国政法大学的。然后问了我工作经历，认为我的经历完全没用，可视为无工作经验。最后问了我几个学术性问题：夏普定律，统计学，以及他自己拼读出来的英文单词是什么意思，如何运作等等等等。

先自我介绍，面试官主要会针对自我介绍里的实习经历提问题。还有一些常见问题如前公司待遇好，为什么还要来我们这儿实习。

只有直属领导面试，主要谈谈工作经验，介绍下自身的优势，以及未来如何开展工作等等。面试过程还算简单，流程比较简化。

面试职位是文秘，会提前电话沟通，然后hr发一个笔试题目到邮箱，让根据材料写文章。

第一轮是笔试，主要就是性格测试和些类似公务员的题目，整体来说就是参考而已。 第二轮是一面，就是介绍一下自己的经验，一对一，感觉貌似也没啥难度，主要就是看你自己工作的开展方法还有如何开展业务，不在乎你之前做啥，只要你有思路能找企业就行。 第三轮是给了个PPT，然后你要准备下，之后给领导做展示，觉得这个比较难，因为要自己去找很多资料去充实自己的演讲最后就是谈下薪水，不过也说了这里是每半年根据自己的业绩重新定工资，所以之前的定工资也没啥意义。