信达金融租赁有限公司面试经验

猎头推荐的职位: 首先是笔试, 到公司总部,在东直门那儿, 主要是金融,跟租赁的相关概念,一些商业计算,还有一片作文,热点话题相关的.我记得当时的题目是共享经济.笔试过了,就是面试； 面试是人力,业务口的领导一起.主要是业务的领导问.当时问的最多的就是对经销商有什么控制措施。考核指标是什么,等等.自己做了哪些事情.跟现在公司的需求是否相符. 当时面的这个职位,感觉他们对职位定位有问题,.他们想新开拓汽车金融得业务,但没人懂,找了个别得业务部门领导来开拓业务； 简单点说,他们招的是业务经理,但是其实更需要一个总监级别的人来全新建立整个业务.当时面的那批都没招.不知道后来怎么样了。

没问什么特别专业的问题，基本上就是聊聊学历、经历等。对外形很看重，对谈吐很看重。注意要有礼貌，董事长、总经理和监事长都会在。

面试的是信达的厂商业务部，分为笔试和面试笔试内容较多，有行测相关的以及与金融相关的一些知识，需要多准备准备。

面试官不专业，对面试者不尊重。他们对岗位认识不足，招聘要求不清晰，面试前连简历一点都没看过，问的问题非常水。面试很主观，可能你长得不好看，就觉得不合适，然后就会简单问点问题就结束。 其实，简历写的很清楚，是否合适在面试前就应该有判断，随便约面试就是在浪费时间。笔试题也很不靠谱，不是专业知识，考的东西什么都有，不知道想考什么？打着虚假高薪的幌子，让面试者服从它的安排。这样的公司给我5万月薪我都不考虑，有复试也不会参加。 通过面试，感觉公司很不专业，不是什么好公司。对面试者很不尊重，严重鄙视这种不靠谱的招聘。建议有其他选择的，不要考虑这个公司。约3点，面试时间是4点，自己都没时间观念！ 排队了2个小时，面试几分钟。自我介绍完了，就想结束，这家公司装什么，谁稀罕来你这，知道什么是双向选择吗？还有结束面试，没有任何人送你！我强烈不建议来这样的公司工作，更不要参加他们安排的任何面试！

笔试安排在周末进行，这一点对于在职人员非常便利。共10人参加笔数，大概了解了一下，基本都来自各银行或者证券公司的营销岗位，均为研究生学历。题目主要考察经济和金融知识，注重对指标概念的理解和应用，还有一篇800字的写作题，主题是对于共享经济的看法。时间非常紧张，考试结束后与其他人交流，普遍反映考题非常难。 总体感受：公司确实不失为一个适合发展的大平台，但笔试题目对于非租赁行业的求职者来说太过于专业。

面了很多人，但是没有接到录取通知的。