深圳市好百年商贸公司面试经验

一面 部门主管，主要针对简历问细节人事总监，问的比较细，主要看个人性格，优缺点，还问了一些家庭情况等

就问了问情况，考没考研考多少分，没有问专业问题

面试比较正规，一面是部门代领导，二面是老总，问的一些相对转专业的技术及管理方面的经验，总的来说还行吧。

最开始是招聘经理微信电话沟通，讲解一下了岗位和工作内容，约了线下面试。第一面，直属领导和部门领导一起面试，问了一些简历上的内容以及举出案例要求给解决方案。最后都j解答了。第二面，文化测评，发一个测评链接，25分钟内做好。这个也过了第三面，还没有开始，是HRBP面试 

一般般

面试官非常好，在面试结束前详细介绍了公司和工作内容

分两轮面试，面试内容简单，不怎么会问你专业知识，主要问你在学校干了什么，很简单。第二面也差不多，问的东西基本一样，不知道第二面有什么用，纯属浪费时间。

面试，一共有三轮，面试体验还可以吧

还行吧

简单记录下面试过程boss上看到我简历叫我去面试，没做过销售，看到岗位销售主管有点意外，于是过去看看啥情况，去了说是普通销售，做的好以后有两个人带。来了就介绍公司情况，和我以前行业对应关系，介绍产品销售思路，待遇等。不得不说，副总是很会聊天的，思维也很清晰。招聘的销售据了解之前做过的职业有卖文具的，搞直播的等等，感觉大概公司招聘销售门槛也不是很高，应该有兴趣都能进吧。公司多数是妹子，对销售不是很感兴趣，最后没去。