昆明勘探设计院新能源分院面试经验

副总裁亲自面试的，共30分钟。 1.一些常见问题：介绍自己，你在上一家公司担任什么职位，平时都有哪些工作？为什么上一份工作离职？ 总结你自己的优缺点。 2.案例分析。 a.根据你简历中描述的某一点，说出你上一份工作中关于这一点的具体实施措施，并会对你的措施进行提问，例如fmea，msa，管理评审等。 b.会给你出一个案例，比如说出现了某某质量异常，让你来分析原因，如何来进行品质控制，如何和客户解释，说出思路和具体措施。

一个接一个进入会议室面试的，里面有该公司4-5名面试官。估计是各个部门的管理人员，各自都有提问。首先是自我介绍，然后谈一谈我对自己学校的整体感觉，优点在哪里不足又在哪？语言优势怎样？专业方面有什么见解？为什么选择他们公司工作？对该公司的认识是怎样的?等等 当时就婉拒我了，说专业不太对口，我的优势公司一时又用不上，出来的时候，之前手握简历的美女说我太紧张了一点，不然效果会更好些~

一个专业问题，离心泵的工作原理，没答上来，但依然过了

炼化技术储备岗，我专业是安全工程，hr看了我简历上写了安全法学这门课，让我说从法律的角度来说一说自动驾驶出现事故是谁的责任，当时我就蒙了，我们学的安全法学讲的是安全生产法，让我说这些我也不懂😭。应该是凉了

先笔试，全国统一吧，机考，交卷就出成绩，我考了八十。然后出面试分数线，财务岗是六十吧，过了线就能进面试，进了面试笔试成绩就没用了，面试不看笔试成绩，最终好像也不看笔试成绩。面试，只有一面，多对一，半结构，考官大概有五个，各个部门领导。进去首先让自我介绍并说你为什么选中石化，然后问了工作地点愿意接受公司安排吗，其他的问题就杂了：特长是什么，财务和会计的区别，毕业论文方向，预算和内控的理解，财务共享的理解，会公文写作吗，家庭情况，等等

刚开始是简历筛选，初选过后效率很高，一般第二天或第三天通知面试，一轮面试无领导小组讨论，有HR还有记录员，都很和蔼可亲，一轮过后一般会第二天通知二轮面试，面试官面对面交流。

分析检测岗 的面试 HR打电话邀请面试，然后会发邮件，邮件里会有公司名称、公司地址、岗位信息、面试时间以及需要应聘者提交的一些材料。面试是通过QQ视频的方式进行，有三位面试官（穿着统一的工作服，显得很整齐，很专业）。另外单说一下，之前投的简历是云能化工旗下的另一家公司，电话面试邀请的时候说是天冶化工，当时自己不知道天冶在文山就贸然答应了面试，给自己面试翻车埋下了伏笔（之前投的那家离家近，文山离家太远了）面试问题：1.自我介绍，有什么兴趣爱好2.对厂里工作时间有没有了解，能不能接受倒班（12小时一个班）3.学位是理学还是工学（问这个可能是因为我读的专业理学工学都可，主要看学校安排）3.之前有找过别的工作吗4.期望薪资是多少，是到手吗第一天下午通知的，第二天中午开始面试，中间需要准备四份个人信息的表格。时间比较紧而且工作地点不是预期的城市，心里有点犹豫所以准备的不好，加上紧张，最终表现很差。大家面试能正常发挥的话问题应该不大，面试官很有礼貌，挺正规的面试。

面试难度不大 面试官人很好 问题不多 抓住 核心问面试人员也漂亮题，面当天上班试完。

自我介绍，谈论对职业的规划。

先和财务经理谈，财务经理介绍一下公司的整体情况。在和财务总监谈，财务总监第一句话就是能不能介绍派去地州？第二个是问能不能喝酒应酬？