厦门光环信息科技有限公司面试经验

面试的公司是厦门光环，这公司给人印象是效率好高，笔试完当天给面试通知，面试职位是游戏策划，面试时间安排在第二天17：00，每人平均面试15分钟，感觉时间有点短，首先自我介绍，扒拉扒拉说一堆之后，面试官开始提问，第一个问题是你以前的策划经历？扒拉扒拉说了一下学了哪些，看过哪些书，做过哪些。

对植物大战僵尸火的原因的看法。为了成为数值策划做了什么努力

第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。 第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。 第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。

面试的服务器C++程序员，刚开始先笔试，但是只有两道题，简答题。然后就是面试，问了一些简历上参与项目涉及到的问题。但是本人由于工作以来一半客户端，一半服务器的。。。给面试官的感觉应该是很不专业。