大连煤气公司面试经验

一面是视频面试，后来现场去了一次，面试很简单，就是介绍基本情况，没什么特别的，只要老板同意基本就行了。

疫情期间搞群面，简直乱成一锅粥，大家的环境都很安静，只有HR的环境特别嘈杂，敲击键盘声特别大，还有汽车来来回回的声音。一开始把题目发到群里，还发错了，发的是带答案的题库。后来又发了一遍题目。特别简单的无领导小组讨论题。

一般都是先车间主任面试，然后经理面试，最后去人资，每个车间主任不一样，面试难度也不一样啊，具体得看个人水平。

面试官很不错，单位办公楼也很好，面试的时候很轻松，挺好的，因为是在学校招聘，很轻松一点也不紧张，家上市学生干部，大大方方的就好啦。

说正规不正规，面试官有点看不起人的感觉，感觉很差，不喜欢这种氛围，不知道优越感来自哪里，去本地面试也没有任何补贴，这点对于在校大学生来说跟不人性化。对比轻松愉快的中石化企业面试过程，一个天上一个地下，毅然决然选择中石化企业。

6个人，无领导小组讨论

公司前期不会招那么多人，需要人的时候才会找，参加的社会招聘会，一大堆专业，一大堆人，面试的时候先看你的简历，然后让你介绍自己，再问你一些问题，会有人事和专业主管一同面试，让你回去等通知，最后他们汇总他们的意见，决定录不录取你。

进学校宣讲，宣讲完就面试。主要问了一些个人基本信息，身高体重，家庭情况、四六级分数。没有技术问题，说是进去以后会有师傅带着做。面试官挺好的，笑眯眯的很和善。整体比较轻松。反问了一些问题，这个职位应该是常白班还不错，但是五险一金应该是最低档，而且公司有点偏远，不太方便的样子

我走的是校园招聘，是公司的人事部门直接来学校进行招聘。因为恒力石化是比较大的企业再加上在大连，所以来面试的人也是比较多的。 首先是进行宣讲会，介绍公司的概况及运行状况；宣讲会就结束之后就是针对专业进行相应的岗位报名；接着就是面试时间了，由名单从头到尾依次按专业到会议室里进行面试，面试是由3个人事部门的领导进行面试，3人一组，面试问题为自己本专业问题，但是面试问题由于过于趋向实际，所以对我们学生党回答起来相当困难，我也是通过一些专业知识再加上联想勉强回答上来的，面试结束之后面试官进行打分，等待通知； 大约淘汰率在百分之50左右，之后就是二次面试，提问一些关于工作中的实际遇到的问题应该怎样解决，并询问未来发展计划。二次面试结束之后，就是等待电话通知面试结果了。

通知上午十点面试，到了之后一直在等面试，HR态度极其恶劣，爱答不理，被告知等下午面试。公司位置偏僻，交通不方便，不推荐去。