广东正达珠江工商财税代理有限公司面试经验

笔试是一些很常见的题目，没什么难度面试官很nice，问了简历里的问题还有项目

一面 招聘网投简历，HR回电话面试，面试一对一，问题简单环境：商务大楼，岗位环境略小待遇：3k，有住无吃工作内容：邀请客户注册招聘网，购买公司招聘广告套餐业务上班时间：8:30-18，一般上6天，双休较少，加班没问业绩要求：2-3w(业务套餐3千多)试用期：一周

用网易popo来面试的，视频面试，感觉有难度。

先填写资料表，再是纸质笔试，有约10道填空题，15道单选题，5道答题，专业问题如三大营养素的代谢部位，服务问题如客户进入平台期怎么处理。然后是人事面试：离职原因等，然后是部门主管面试，问了很多专业问题，当场模拟接待客户，出餐单等。但是面试气氛压抑。领导会PUA你，想要压低薪资。

简单记录下面试过程1.在平台上投递的简历，然后电话邀约，在线上做了一个excel、一个word、一个基本人事信息2.到现场跟hr面试沟通，加上做一个机试，需要有基本函数excel底蕴，由于我不是很熟悉，三道题就做了一道题还超时了。应该是没问下文了

面试好像一面就确定了，然后个人觉得面试的部分比较容易，但是其他方面有待商榷

建议所有在boss上收到外包hr消息的同学，去官网看一下对应岗位有没有hc，有的话直接投正职。

面试感觉还可以 难度一般 主要问工作流程上的问题 

挺好的 面试很专业

总体来说，启德的同事都是很热情的，本次面试通过了，很开心     第一轮面试是HR的电话面试，问了我很多，差不多聊了一个多小时，也可以看出HR尽职尽责，和面对人才非常尊重    第二轮面试是同事面，刚来报到时，前台小姐姐给我一份基本资料和面试题让我写。面试题不算难（对我来说），但是题目比较多，所以我也比较认真的写得满满当当（后面同事面时说我写的太详细了）。同事应该是和我同一个岗位的经理级的上级，也问了我比较多核心问题，反正我就是懂的就说，不懂的就说不懂。经理问完后去报告给总监，后面又带我去总监那里问了几个简单的问题，然后就面试完了，总耗时差不多2个小时（做题占了1小时）因为启德分公司比较多，负责面试的是广州总部，但我的岗位是派去分公司的，所以一二面都在总部，三面就是给到分公司的岗位部门的上级主管来面了，上级主管非常热情友好，没有架子，和她面试就像和朋友聊天一样愉快，最后也顺利完成三面。说一下启德，启德是一家老企业，它和一些新建立的【狼性】公司而言，显得更加沉稳和人性化，福利方面虽然说不上是最好的，但是它绝对比大多数【狼性】公司的福利多，目前已入职，后续会在这家公司成长发展。说完启德的优点，这里补充一下启德的缺点：分公司为啥要设在石牌啊，每天上下班3号线地铁挤死我了！注意：本面经带有个人主义及岗位独立观点，不适用所有启德中的任何岗位，因为我相信一家23年的老企业，在某些一线业务线上的岗位，必定存在不合理的地方，所以大家仅供参考