东莞市盟泰实业有限公司面试经验

 面试经过比较正常 ，两轮面试。有一定难度  还好

在招聘网站看到了这个职位，感觉不匹配就没投简历。谁知猎聘却推荐，既然有机会当然要尝试。不过这个推荐过程也真是拉锯型的操作，从第一次跟猎头沟通到安排面试足足隔了20天。采用的是视频面试，比约定时间提前5分钟进入会议，面试官已经在了。一接通面试官第一句话就是，"你迟到了"。当时没听得太清楚，愣了一下，想叫他再说一遍的。但根本没机会，他就吧啦吧啦说了一堆，然后让我自我介绍。自我介绍完，面试官又吧啦吧啦说了一堆公司的状况福利等，然后让我提问。整个过程谈了25分钟。事后跟猎头沟通了解到这是HR，他面第一轮ok后才安排部门负责人面谈，但最后是没有二面的。事后总结了一下，我提前进入会议室居然还说迟到，都不明白它怎样得出这个结论，其它的内容就不言而喻了。

在学校里面来招聘的，看了宣传片就拿着简历面试，比较关注个人生活情况方面。主要是进去后培养，观察你表现才会有晋升等

面试官很好 态度也不错 谈话交流都很愉快

一面 校园招聘面试，hr面，对性格、职业规划、公司文化等进行探讨。四对一面试，根据简历上的点询问技术问题、职业规划问题等等。

基本测试技能的了解，家庭情况和工作经历是否匹配。面试比较简单

傲慢、不尊重人进门二楼，跟普岗临时工一起填资料排队等面试。安排了一个感觉是实习小伙来面试我，说是领导在接待上面到访视察的重要人员需要点时间，对着我简历逐字逐条问问题、简历来回循环三遍问了三个钟！从沟通的角度和深度感觉对面就是一个装配电工岗位！把时间拖到五点半，正主（应该是部门总监）终于来了，进门就一句“行了，简历我们这边看过了，今天确实有点事，这样你先回吧，后续联系让人事联系你”侮辱性极强。打车来回车费四百多过去面试，在那一下午水都没有喝上，结果……

人事面试 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受

可能是hr做kpi了~一直没消息

因为是内推，面试相对随意一些，更多是基本的一些沟通和双方了解，整体沟通比较轻松顺畅，面试结果也是顺理成章