中国能源建设集团天津电力设计院有限公司面试经验

主要问了我学校社会实践经历，家庭情况，是否可以对答如流从容不迫，主要看学习能力，网上测试题要好好答，成绩好一点，英语四级通过会优先，因为项目四处跑，男生优先。

面试难度一般，HR面试，部门主管和经理一起面试。基本等3天左右出结果。需要准备一点口语。总体感觉还可以，主要考虑经验。

中国建设银行面试，对面有三个领导，进行结构化面试，主要根据简历提问。先形体展示，之后自我介绍。之后开始提问，由于我是非金融专业，所以问了为什么要来银行工作，如果工作后和预期不符会怎么办，意向岗位职能描述三个特点，能否接受长期柜员。面试总时长七分钟。

面试未通过。沟通顺畅。         我是校招报的法务岗，要求挺高过研究生，法考a证，过六级，宣传说法务是特殊人才执行谈判工资，不过在推送的消息上显示法务工资是6k-10k，在总部工作，后来二面时候说工资国内只有5k，国外翻倍1万，刚来要去项目，英语好的放国外，以后晋升只考虑国外项目上锻炼出来的。         一面是宣讲完马上面试，了解个人基本情况、家庭情况、个人兴趣爱好、个人就业意向、城市、个人的奖惩情况、获得的资格证书以及在校成绩，最后问了两个专业问题，一是谈谈民法典，二是问民法典分哪几编。          二面因为疫情原因在网上视频面试，一面隔了两个星期才在上午通知下午进行二面，二面是法务部面试，两人面试官，还是先自我介绍了解一下基本情况，然后活怎么安排工作，能不能接收去国外项目这些的。专业问题有两问，第一问还是关于民法典有啥变化，第二问假设我是校方要在开学前购买一批水壶，需要考虑哪些风险。         最后因为工资太低，我拒绝了天津电建。

总体不错，先是人力资源打电话通知面试，去天津空港，那边空气特别好，然后是部门经理和副经理还有公司总经理进行面试。

面试倒是挺正常，笔试面试都过了之后就说会打电话谈薪资，等了两周也没人打，打过去之后说没有位子，这一批过的都不要了。

公司总经理亲自面试，先做一个性格测试，聊天方式，领导对过往经验比较重视，如对以前领导的看法，对之前工作的总结。对面试岗位的认知，如何开展全新的工作等。

面试没啥，本科基本全收，面试官也没啥水平，搞人事的，不懂技术，问的他也不知道对不对，我是校招的时候面试的，挺水的。

聊了聊能不能长期在项目上带着，其实就是和水利相关的工地。问问家庭情况，象征性地问几个专业知识。基本都很简单。

开始犹豫网络耽误了三分钟，但是面试管脾气非常好