天津紫光测控

九阳的面试分为机试和面试。九阳的机试时间比较晚，那时候忙着找其他工作，也没怎么费心。马马虎虎的参加了机试，本来以为没有面试的希望的。中途还回了一趟家，后来通知我去面试。问了一些关于豆浆机的设计类问题，我面的嵌入式的岗，结果完全答不上来。后续气氛很尴尬，就凉了。

大门保安打电话核实完信息后来到大堂填表，9：30开始，大概填了10分钟HR过来聊聊个人经历，换工作原因等例行问题。因为领导可能比较忙，等了半个小时见到了领导，一位是研发经理，另一位是技术负责人。 首先经理发话问一些项目管理的问题，问“项目进度怎么把控”答“周例会交流项目进度、技术难点和解决方案”，然后这个经理就说这样怎么可以能，你不时不时催他们怎么会做呢？瞬间把我震惊到了，感觉交流下去就是不对路的两个人。然后技术负责就诺诺的问了一些问题结束了。感觉没戏，面试失败。

之前有一轮电话面试，是个负责研发的老大聊的，主要问些解决问题的思路和研发流程，还有对面向对象的理解。去面试是先和人事的聊了一下，很普通的背景了解。然后是技术面试，各种传输协议的理解，基础知识。然后是编程题，好像用C实现FIFO的功能。

这个实习招的很松，主要就是听一上午演讲，包个中饭，没有笔试，面试就是提交一下纸质简历，做个英语自我介绍，说一下今后展望，向领导提一些问题。面试的时候集体面试，要用英文交流，一位中国领导一位意大利领导，轮流用英语对意大利领导作自我介绍，意大利领导用英语介绍一下公司和项目组，关键内容有中国领导粗略翻译，意大利人的奇妙英语。....anda we hava many many prrrrrroducts. ardware anda firrrrmware engineerrrrs needa too worka together....这种感觉，有点喜感。特征是和中国人一样发不大来单辅音，h不怎么发音，还有r变成大舌音。 面试完参观车间，生产的汽车组件测试车间实验车间，蛮大的一幢楼都属于马瑞利。不过我后来没去啦，因为自己是想转软件的，只是大三暑假急于攒实习经历，本专业是嵌入式，所以面几个嵌入式的保底。去的时候我已经有挺满意的软件开发offer了，所以有点心不在焉的。项目组内容不太记得了但这样还是过了，因为严格意义上真的没怎么面试啊？应该就是想先广招人进来低薪实习看看，然后优胜劣汰吧。

景嘉微面试，嵌入式，总共3次视频面试。一面技术面，1v1，虽然是技术面但是问的专业问题其实不多，主要是看做的项目，时长大概20-30分钟；二面主管面，2v1，扒得非常细，问的很深入，每一句说过的话、写过的字都要做好被问到的准备，时长50分钟左右；三面HR面，主要是问个人情况，家庭情况，看你这个人正不正常，来公司的意向有多大，20-30分钟。

一共四轮面试，前两轮基本就是面技术，嵌入式的面试就讲了一下做过什么项目，然后在画一写框图讲讲细节，面试官根据细节问一些问题，第三轮总经理面试，随便聊聊工作发展意向，讲了哈啰出行的前景，最后一轮hr面，聊聊其他方面，顺便谈薪。

一对一面试，问的都是基础问题，项目介绍，大端小端，写程序判断大端小端，大端小端的存储，bootloader启动方式，位操法作判断有多少个1，冒泡法，冒泡法怎么优化。技术问完之后简单聊了一下，面试官从头到尾都是温文尔雅的样子，没有表现出任何的不耐烦。我问的一下问题都给我做了解答，而且回答的很细致，很真诚。虽然没有通过，还是感谢瑞晟给我这次面试机会，谢谢！