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匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 广州
确定通过
只需看作品,不需要上机操作。
填了表之后就直接面谈,见了几个人面谈,什么经理,主管啥的,聊人生,聊鸡汤比聊工作多。面试速度快,面试设计师不用上机操作。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:这些东西你会做吗。
2 年前 发布
1
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广州拓远电子科技有限公司

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匿名用户
面试了职位:人力资源经理 - 广州
暂无结果
面试:广东广晟氢能有限公司人力资源经理面试不好,共1轮面试
1、位置偏,去的时候公司还在装修,特别吵,办公室也很简陋,面试就是柜子围了个小地方,旁边就是员工在办公,桌面也是乱七八糟,零食电脑稀稀拉拉,像个小作坊2、面试官年轻女性(说是人力部长),染发美甲全程玩手机,再次确认一下才能意识到这是家国企,只能说风格蛮前沿的3、聊了聊,最后来句做个公司绩效考核制度,but 不给钱和信息给你白做?
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-12-13 发布
1512
面试了职位:测试工程师 - 广州
确定通过
面试:小鹏汽车XPENG面试:测试工程师。细节还是很不错的,难度是简单题型,确认通过。
考的项目经历和实习经历比较多
1轮面试:视频面试
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面试难度:普通难度
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2023-11-02 发布
看准40608
面试了职位:C/C++ - 广州
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面试:广州市物建实业有限公司面试:C/C++。体验感还不错的,整体难度中等,基本能通过。
还不错的  有难度,但是答的很好
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2023-11-09 发布
凤岭阜椅子物流跟单
面试了职位:电气设计工程师 - 广州
确定通过
面试:本田技研科技(中国)有限公司面试:电气设计工程师。细节还是很不错的,整体难度不算高,收到offer了。
我是在日本读的修士。面试大约三十分钟,日方领导和中方领导一起面试,应届的话不会问太多专业上的东西或者你面的这个职位具体的技术细节。主要会对你简历上的东西提问,比如你在学校做的科研项目,或者举例说明一下你写的自己的优势点在哪。还会问你为什么想进入公司,这个最好挑一个最重要的理由回答。还有我是全程日语面试的,只有最后中方主管提问的时候用的中文。
4轮面试:视频面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-08-18 发布
看准15113
面试了职位:APP设计师 - 广州
感觉靠谱
面试:本田技研科技(中国)有限公司面试:APP设计师。很棒的一次面试体验,难度适中,应该是通过了。
t挺好的
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-11-03 发布
起点村圆珠笔编剧
面试了职位:客户代表 - 广州
感觉靠谱
面试:广汽本田面试:客户代表。面试体验还不错,难度是有的,希望能有个结果。
首先接到了hr的电话简单了解了下基本情况,后约的时间线下面试,整体感觉尚可。
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-04 发布
海武州起钉器通信
面试了职位:机械工程师 - 广州
感觉靠谱
面试:通达电气面试:机械工程师。感觉一般吧,面试题目都是常规的题目,希望能通过。
第一轮技术面,先做自我介绍,自我会问你一些相关的项目经历和实践的解决方法,时间在15分钟之内,没有问技术难点,整体较容易
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-11-24 发布
001
面试了职位:内外饰设计工程师 - 广州
确定通过
面试:本田技研科技(中国)有限公司面试:内外饰设计工程师。面试体验不太好,难度大概中等水平,告知通过了。
视频面试,技术加人事。人事问了一些常规的问题,比如为什么加入本田。技术两个人,其中一人问了简历中华项目相关的问题,比较常规。另一位技术不问简历相关的,会问你对汽车的内饰的了解之类的问题。
4轮面试:视频面试、笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-14 发布
5605
面试了职位:测试工程师 - 广州
感觉靠谱
面试:广州东风江森座椅面试:测试工程师。面试印象不是很深刻,有一定难度,期待有个好结果。
HR电话沟通,一面是主管,二面是经理,最终老板面。
4轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
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面试来源:社会招聘
2023-12-19 发布
Vinc
面试了职位:工业设计 - 广州
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面试:小鹏汽车XPENG面试:工业设计。感觉总的来说都是满分,难度是简单题型,确认通过。
造型设计岗位,重点是看思维逻辑和设计作品集,第一轮电话面试后发了试题,尽快做完后3天之内就通知现场面试,部门总监和部门经理面试,然后HR面试例行询问后3天内发offer
5轮面试:笔试、部门主管面试、电话面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-09-07 发布