杜臣物流有限公司面试经验

那啥，我是校内招聘，他们选人标准是能吃苦能干的久的，所以没有什么大问题，再加之公司非常缺人，就更容易了，最开始招人标准是本科，结果没人来，所以现在高中学历就能来了。

应聘调度员，在郑州的。初试通过，叫第二天跟车一天，然后听说还有复试，有总公司的人用网络给我面试，复试通过了，正式上岗，1-3个月转正。感觉好正规。待遇不高工资4000，实习期3200。看了你们说的，我第二天都不敢去了，本来就是一个打工的，弄的心里不踏实。

一面 主要是问一些岗位的基础知识

投简历之后HR先电话面试，问一些基本问题，通过之后通知面试。面试之前先有英文笔试，比较简单的一些地理城市之类的问题，然后一般是部门经理面试。问问题都是工作经历个人能力之类比较正常的。

第一轮面试HR面，有上机操作考数据录入和简单的英文测试，然后HR面试，如果HR面试过了会直接让需要人的主管面试，一般到了这一步基本都稳了，回家等电话就好。

第一次去HR给台电脑30分钟内完成一套题，时间特别紧张，基本半蒙半做答完，然后给了表格填了下基本信息，回去等通知。一天后，稀里糊涂就过了，通知面试一面是部门经理面试，简单自我介绍，问了下学校信息，生活实习经历，为什么选择丹马士，职业规划等二面是总监，非常和蔼，问的问题都不难回答三面HR商议薪资和入职时间

整体来说比较坑，三面，综合待遇和福利低，扫码填简历要填好多内容，领导看心情加班

当时是单证中心统一从深圳迁到成都，新成立的，统一招了100多人，所以当时的面试还算比较松，经过了三轮。

1.先聊下前面的工作经历，然后就是问项目，在白板上把项目的结构，微服务关系都撸出来，然后说项目。 2.然后就开始聊简历上面自己写的技术点。java基础直接就没聊，然后就是聊JMM，JVM，Spring（问到动态代理，这一块不是很熟，但是面试官会引导你，就有点像以前老师讲课的时候，你不清楚不会的老师会把你往解题思路上面去引导，感觉很舒服），juc包，springCloud相关的，mysql索引，聊了下索引的数据结构，为什么要用B+树，有什么好处等等，redis。 3.谈谈mybatis和hibernate，因为hibernate没有怎么涉及过，所以就简单说下了网上的一些观点，国内用hibernate比较少，然后面试官纠正了一些错误的观点并且友好的给出了一些解答。基本就是涉及后台的，自己写上去会的技术点，都问了。 4.中间有问到处理过内存溢出问题，你都是怎么去定位处理的，然后聊到一个jvm监控指令的时候，短路了有个参数一下记不起来，面试官也很友好的说，知道有这么东西就可以了，给人的感觉很舒服。 5.总体感觉就是你会的，你可以随便说，还有一种就是，面试官感觉你会知道这个，但是很能描述输出来的，会引导你。对于那种真心不清楚，直接就回答暂时不是很清楚这一块，面试也不会继续深究，不像有些面试官，越是不会越问，有什么意思呢，体现他的存在感么。整体感觉面试过程是很舒服的。

整体挺不错的，难度中等，老板亲自面试