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匿名用户
面试了职位：行政主管 - 合肥
确定通过
希望分享以下面试经验
面试了二轮就直接通过了。面试我的是人力资源部部长，主要从工作经历、工作内容、家庭情况等方面对我进行了了解，由于自己的工作经验对于此岗位来说驾轻就熟，于是沟通的很轻松。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
12
0415
面试了职位：化工工程师 - 合肥
确定通过
【化工工程师】面试分享
面试研发岗位，共两轮， 一面应聘部门领导，详细问过去的工作经历，还有职业规划等等，具体的专业内容不是很多。二面部门分管高管，这一面应该主要是看工作态度，反正没有啥具体专业性的内容。
3轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：文员 - 合肥
确定通过
文员面试过程及要求啊。
三轮面试啊 要求还行吧  反正就那样吧。
面试感受：很好；面试难度：困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：工艺工程师 - 合肥
确定通过
面试工艺工程师，专业要求不高
面试前有笔试，没有事先通知。因为去之前有准备，笔试问题都是公司生产产品相关基础知识，事先有准备没有问题。之后与部门主管面试，主要询问工作经历，在校情况。最后与总工面试。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电气技术员 - 合肥
感觉没戏
问一些接触器原理图，接触器怎么选型，怎么接线
问一些接触器原理图，接触器怎么选型，怎么接线，会不会看电路图，给你一个plc程序图让你解释，给你一个没见过的电器电路图解释一下怎么工作的，反正都是专业的知识，还有有没有电工证，我是被问的一脸懵逼！大家面试的话，专业知识不强的，会被问到怀疑人生。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
专业知识
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：工程师 - 合肥
确定通过
面试过程比较简单
先是人事主管寒暄了几句，然后用英语对话测试一下英语口语并谈了下个人的薪水意向； 接着是和总经理谈话，针对工作岗位提了相关的一些问题。当场没有给答复，是过了约一星期再给的答复，最后通知被录取。 面试过程比较简单，没有所谓的一面二面，关键是自己有多少能力并适当地展示出来就行了。
4轮面试：HR面试、部门主管面试、笔试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：1.做个哪几个项目？ 2.会什么软件？
一面二面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：化工工程师 - 合肥
确定通过
主要看个人素质与专业背景。
会问一些专业知识的问题，但主要看个人能力和素质的体现。此外，会根据公司的项目发展方向，有针对性的提出一些问题。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：会计文员 - 合肥
感觉没戏
国风塑业会计面试具体情况。
先笔试，A4纸正反两页，单选计算综合，难度还可以，题量较大，好在没怎么限时。 面试，一个HR，一个财务总监（胡静），还有一个主管。 HR很温柔，财务总监和主管面试纯问专业问题，相对比较刁难，会根据你的简历问你的相关实习情况，同时问些可能会遇到的会计账务处理实务问题。
3轮面试：笔试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度
hr难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：电气设备技术员 - 合肥
确定通过
总共两轮面试考核有笔试
人事面试一次，拿一张试卷让写可偷偷翻手机，总工再面试一次看你试卷来问答，总工人挺温和的。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
1
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公司对比
安徽国风新材料股份有限公司

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匿名用户
面试了职位：机械设备工程师 - 合肥
确定通过
面试：合肥晶合集成电路有限公司不专业
先是用人主管负责你技术方面的，但是问的不深，主要问你是之前工作最大的挑战与解决方法，另外问你一些与工作无关的事，如结婚没，女朋友呢，在合肥准备以后怎么发展。然后就是hr问你，hr一点也不专业，问东问西。面试结束3天后收到首轮面试结束提供前公司工资，社保，公积金资料截图。然后一个星期发正式offer。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试过程拖沓hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械设计师 - 合肥
感觉靠谱
面试：合肥润杰数控设备有限公司地方确实有点远
感觉靠谱。面试官nice，1对1面试。地方确实有点远，但是入职后有班车，面试主要是人事和部门负责人一起，问一些专业方面的问题，还有你最近做过的项目，问一下在上家单位工作情况，专业问题问的比较仔细。薪酬待遇开的还可以，主要还是你要展现自己工作能力，已经达到了我的预期。环境还可以，地面什么的很干净。一般制造业干净的不太多。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
公司位置偏远面试官nice1对1面试
2 年前 发布
华尔街卡片袋美容师
面试了职位：嵌入式 - 合肥
确定通过
面试：安徽博微智能电气有限公司面试：嵌入式。有了很好的初印象，难度尚可，告知通过了。
没有问专业性的问题，主要是谈谈理解，兴趣，有一份笔试题
5轮面试：笔试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
2023-03-21 发布
如来陵工学椅木工
面试了职位：平面设计 - 合肥
未通过
面试：合肥尚瑞新能源科技有限公司平面设计面试一般，共3轮面试
一面 公司环境很好，总监人很好，很专业很朴实的说了我的优点缺点，双方都觉得很合适 老板面试的，同时有一个竞争者，可能觉得我一个女性有宝宝了话里话外觉得平衡不了家庭和工作，还说了以后上小学更操心啥啥的，也可能是我换工作频率高了，老板也是犹豫了很久没选择我，还说可以报销车费，总体来说还挺好的，老板舍得投入员工，我比较看重这一点，无缘
3轮面试：部门主管面试、总监/老板面试、其他
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2轮沟通顺畅面试官nice有收获
2022-06-22 发布
无问
面试了职位：成本会计 - 合肥
感觉靠谱
面试：先导薄膜材料有限公司面试：成本会计。整体感觉不错，确实有一点难度，希望能等到好结果。
整体感受：面试官特别专业，讲解专业知识，会引导面试者思考，是一次很有益的交谈！面试问题：面试比较主观，感觉有点随机发问，面试问了1.财务与会计的底层逻辑 2.杜邦分析理解
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
面试官很专业面试官
2023-05-02 发布
yy
面试了职位：机械设计/制造 - 合肥
感觉靠谱
面试：安徽万瑞冷电科技有限公司机械设计/制造面试一般，共6轮面试
1.面试时如果面试官谈加班比较多，那么就要注意了该公司加班一定很严重，事实也是如此；2.社招人员如果听到薪资三年保底，三年之后看能力，实际就是指你现有工资三年不变，三年后按照新标准（薪资会让你感觉回到解放前）；3.公司是小公司，做项目事无巨细要靠自己，你懂的。4.说一下优点，公司有项目奖，做的项目越多赚的越多，上限很高，适合抗压能力强，能力强的人。
6轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试、协作同事面试、总监/老板面试、其他
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
要求抗压性
2022-12-04 发布
看准53819
面试了职位：质量管理/测试 - 合肥
确定通过
面试：合肥京东方显示技术有限公司面试：质量管理/测试。面试感觉就是聊聊天这样，难度是简单题型，收到offer了。
因为异地，所以一共只有两轮面试，先是HR电话沟通，了解基本信息和想要面试的岗位。第二轮视频面试，是由本部门部长和HR部长一起面试的，主要也是了解个人的过往经验，想要什么样的工作环境之类的。目前已入职，个人感觉面试简单。
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：内部推荐
体验一般hr
2022-10-25 发布
匿名用户
面试了职位：综合部副经理 - 合肥
未通过
面试：合肥泰来能源科技有限公司综合部副经理面试不好，共3轮面试
公司在一栋公寓楼里，面试官是副总，面聊了20分钟左右吧，让现场写文章，写好后，说有事忙不看了，直接找hr。总体感受一般。
3轮面试：总监/老板面试、留作业、笔试
面试感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
体验一般面试官
2022-09-22 发布
2156
面试了职位：普工/操作工 - 合肥
确定通过
面试：合肥宇隆光电科技有限公司普工/操作工面试很好，共2轮面试
看到公司的招聘信息，和我之前所做的电子厂差不多，就打电话咨询了一下，感觉还不错，就到公司面试了，hr态度很和善，问了一些基本问题就让我填写表格了，感觉只要态度端正，基本都是符合要求的，公司的环境也挺好的，打算长期干啦！
2轮面试：填信息表、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
环境高大上面试官nice态度端正hr
2 年前 发布
独孤无双
面试了职位：外贸专员 - 合肥
未通过
面试：中科美菱低温科技有限公司外贸专员面试不好，共1轮面试
一面 第一次是海外营销部的老大钉钉视频面试。过程很简单，英文自我介绍，然后是她介绍一下中科美菱，最后问我住在哪里是否愿意驻外。结束。第二次也是钉钉视频面试，对方是总经理和人力资源，没聊两句就结束了。然后未通过也不说什么原因。
1轮面试：视频面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：其他平台
面试含英文视频面试
2022-07-13 发布