南京艺之行文化艺术有限公司面试经验

这个公司是专业做二维三维动画的，我面试的是动画设计师职位，技术方面各主管都一至通过了，最后去见了个经理什么的，问了我对贵公司了解有多深之类的话题。心想老夫做得动画特效什么的 妥妥的，请老夫去就是帮她们做实事的，居然技术过了，老夫是口技不行，我们这些宅男，做设计的大多都不善言辞吧，各位兄弟除了技术活 ，口技还得练练啊，公司感觉还行啊挺靠谱的

网上聊得好好的，约好面试， 结果到时候了一句“已经停招了”就把我打发了，hr态度不怎么样，感觉很不专业。

对简历挖得很细，重点关注与出版业有关的经历。由于我是本校毕业的，所以BOSS讲了比较多关于职业发展的事情。建议我不要做文字编辑，而是往市场营销策划方面发展，往复合型走。还问了酒量以及是否会开车等。同事以及领导待人非常谦和，是个好公司。

一面第一轮技术面试，就是常规的微服务那一套和八股文，问完了之后 等了几分钟进入第二轮二面第二轮 hr问了一些常规问题，什么时候能到岗之类的整理很平常

Boss先投了简历hr要了作品然后邀请我面试。面试了解了基本信息，工作经历为什么离职以及职业发展规划和期望薪资，最后加了微信留了测试题。测试题做完后确认通过面试发了offer。

一面很简单，几个人一起进去挨个问点问题，不难，最近关注了什么新闻之类的。会追问你对这个新闻怎么看，现编也来得及。通过了就笔试，数字逻辑文字逻辑那类，难。但是我估计能全做出来的人也少见，可能这种题有套路，可以练一练，和公务员的题还挺像的（是不是一种我不确定）半个月以后通知终面和专业加试。专业加试是笔试，是节目制作相关的内容，让你制作某档节目的话创意点在哪里，要怎么吸引年轻人之类的问题，需要结合时事。终面是集团面，一组人随机抽同一个问题。先给一分钟自我介绍，然后准备好回答的人可以不按顺序开始回答。仍然限时一分钟，6个人一共给8分钟，有讲不完的内容的话最后还剩一点时间，可以补充。终面全程不超过20分钟。终面同组6人里有4个imba学校的研究生，什么北大港中文之类的。我只是本科，非编导专业。抽到的问题想好了就第一个回答，不要犹豫，讲不完的话最后找机会说完。毕竟集团面就是专门刷不主动不积极的人的。8号一面/笔试，27号加试，28号终面，30号通知签约，31号签约。各种意义上都很迅速爽快的一家单位呢......

在前程无忧投的简历，约了下午3点面试，来了之后说在开会，等一下，于是填了表后就开始无休止等待，从3点20左右填完表后开始等，将近一个小时还不开始，实在等不了了，就很疑惑，既然有那么重要的会议，干嘛还要约面试？太浪费时间了！！

感受很不好，HR为了凑绩效凑人头，在面试过程中对你的岗位的工作内容会故意说的很轻松，HR表示基本不用加班，甚至说在该公司加班有的时候有加班补助这种欺骗人的话。因为很怀疑HR说话真实性，托朋友找了在这个公司任职的朋友聊才知道，加班情况很严重，晚上到十点，十一点是常态，根本不存在加班补助这回事。从HR的做事风格和专业性就能看出来，这个公司很不可靠，至少并不值得信任。任何情况下，欺骗求职者都是不对的。

一面 主要看作品，了解一下过去工作的内容。然后有测试题，当场完成。经理面试，两次面试都很准时，不会让面试者等很久。主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想来南京等。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了半个小时左右，问的挺多，主要考察性格方面的吧。

说好下午一点半面试，结果等了一个多小时，最后才老板过来，让自我介绍一下，然后就问有没有什么要问的，然后就结束了，全程不到10分钟，整个面试环节极度不靠谱。