安徽丰乐农化有限责任公司面试经验

非常难，很难通过，自己水平不够。

感觉挺简单的，面试的设备工程师。自我介绍，聊一聊在校经历，有实习经历的话也说一说。谈谈对企业和岗位的了解，这方面提前记住比较好。毕竟是招应届生，就简单问了专业课的基础问题。主要是看你的性格和态度是不是能长远做下去的，表达一下自己对这份工作的看重，聊聊职业未来发展的想法。

首先是中国化学工程集团的宣讲会，接着是参加东华工程科技股份有限公司自己的的宣讲会，筛选简历后进行初次面试，本来以为初次面试会问些专业性问题，结果就是先来段自我介绍，然后问问你的英语怎么样，整个过程感觉就两三分钟，面试整体感觉还行。

一对多，主要是自我介绍，针对简历问你的工作内容问一些具体情况，面试官为四个人，氛围比较融洽，问你的期望薪酬。

主要是笔试＋部门面试＋总经理面试＋董事长面试，主要还是自我介绍，谈谈自己的经历以及爱好什么的，总体还是挺好的。

通过校招进去的，到了那边先是hr初面，就是一些简单的自我介绍和问一些校园经历，主要考察沟通能力。后来就是财务部门的人面试，一男一女，感觉对我没兴趣，说我还没毕业没有经验。

化工工艺岗位，基本问的都是家庭情况，看看你能不能长久待下去，然后就是兴趣爱好，喜欢摄影和跑步，问了一下配速多少，其他的就是问了一些在学校情况，参加了什么比赛，有什么收获，简单英语交流，要求现场面试，目前进入了下一阶段 总监面试

先笔试，是行测。然后一面：是HR结构化面试，单面，会拉微信群在群内@通知每位面试者进腾讯会议会议面试。二面：一面结束后的第3天发了二面通知，财务经理结构化面试，单面。下午面试结束后，当天傍晚就通知了结果。一面问了之前在地产和事务所的实习经历，比如主要的工作内容之类的。还问了问之后的职业规划。二面也集中在之前的实习经历上，问如何评价之前实习过的地产公司和事务所（特别提到了从工作内容、工作节奏、同事关系角度）。之前在券商实习是如何以远程的形式进行的。身边的同学们毕业后的去向主要是什么方向。还问了问现在手上还在投哪些公司的暑期实习，已经有哪些offer了。

一面 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中 遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些 素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了 当天的二面。 二面 第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处 理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强 的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有 话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问 的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾 一下以应对后续面试。

们在会议室一边等一边聊，直到过了约定时间才又来了两位女生。之后有个女生进来说先做测试题，半小时，不难，都是些逻辑推理和算术题，和行测差不多。完成之后那个男生被叫去面试，等了快二十分钟，我第二个被叫过去，一间小办公室，其实更像是休息室，一张茶几，两张沙发和一张椅子围着茶几摆开，有两位很nice的姐姐分别坐在两张沙发上，我坐椅子。其实我挺紧张的，可她们两营造出来的氛围却让人很放松，闲聊了几句后，我就慢慢放松下来。然后自我介绍，回答面试问题，都不是多专业的问题，就是问一些和你之前自我介绍相关的话题，印象深的是问我还会不会考研，为什么不考，其实可以理解，公司都很怕那种三心两意的人，一边工作一边准备，考上了的话就辞职。还有就是让我百思不得其解的一点，那个比我大不了多少的姐姐问我有没男朋友，答没有。“那你大学谈过恋爱吗？”答没有。“那你大学四年干嘛去了？”无言。事后想起觉得颇搞笑，原来公司还这么关心员工的感情生活啊，哈哈。聊完了之后又做了个速记测试，念一段文字，让我复述，很短的一段，不难。年长一点的姐姐说我是记得最好的，开心。之后她们告诉我若录取了下周会有为期一周的培训，培训通过了才能签合同。最后以双方的谢谢而结束这次面试。虽然不知道能否被录取，还是很开心，大公司的HR真的很好，和她们聊天很轻松。