合肥万科置业有限公司面试经验

首先是HR把应聘者拉到一个群里，然后进行公司宣讲，之后一对一视频面试，问题较多，比如为什么没参加秋招，意向工作城市等等。

分成初试和复试，初试的面试官还不错，复试的就很一般，而且有点看不起人的感觉。总的来说就是初试和复试的工资说的不一样，反正是个坑。

还不错

没问啥特殊的，校招能问的也不多。态度很好

问了问有没有投递过其他公司，了不了解施工单位的工作环境之类的，其他就是职业规划啥的

拿上作品集、针对作品集和简历，问些基本的问题。面试自信大方、回答主创和人事的问题，基本没什么问题。面试时间很快大概半个小时左右。

面试的是财务部实习生，简单介绍一下自己，聊了一下近期学校安排，目前住址，还有待遇，就通过了

接到hr电话就约好时间过去了， 不知道hr从哪知道的，带着简历和作品集，一轮面是hr和部门负责人，二轮设计总，三轮董事长，主要在第一轮，后面都是过场，问题比较常规，就是设计规范和设计管理类，以及正常简历内容询问。

比较常规的问题 hr很温柔 体验不错 还有复试复试复试复试复试比较常规的问题 hr很温柔 体验不错 还有复试复试复试复试复试

说以前只招双211，现在要求不能歧视，211硕也能进面，但是最后还是看专业和学历，车费住宿报销。 一共分三轮，无领导小组+结构化面试+非结构化。 期间收手机，等待时间很长，抽签不好能等8个小时。会出现等待6小时面试2分钟，因此有的人没面直接就走了（说实话还不如早点走）。 无领导和其他一样，不过有问你觉得表现最差四个人是谁这种这类奇怪的问题。 结构化面试三个题目，很套路的似是而非的问题，有经验会好答点。 非结构化看个人，有的能聊很久，有的就问两个问题结束。