麦格纳斯太尔汽车技术（上海）有限公司面试经验

先是人事简单沟通聊了一下，约了面试时间去面试的时候前台填写了资料，人事下来接去小会议室等待面试主管过来面，先是用英文自我介绍后简单聊了工作内容，问了下个人情况之类的。主管介绍了工作内容，问了问加班的事，我说不喜欢频繁加班，她说自己也是不提倡加班。面试结束后，大概两个多小时接到人事电话说准备给offer,让这边提供个税清单。

先是应聘部门的主管面，问一些项目实习的经历，然后hr面，大体介绍公司的情况，问一些关于自己基本的问题。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

总共2轮面试 一面HR问一下基本信息，并发一套测试题，测试一下你对绘图软件的熟练程度二面技术部门面，会问一些专业的问题及会哪些绘图软件

简单记录下面试过程英语自我介绍项目经验项目管理

麦格纳斯太尔上海的这家公司，网上投的职位，某一天HR联系本人聊了聊，然后说后续会有技术面，然而等了两个星期没有动静了，期间本人尝试打电话联系这位HR，但是不接电话，再然后某一天想再打电话联系时发现对方座机一直无法呼入，后来一查是被拉黑了，这期间该HR没有过一次反馈，这种及其不职业的表现真的很差劲！

还可以。首先电话联系，确定一些基础信息然后约定具体面试时间等等。之后依然是电话确认然后进行面试，就是一些基本问题。

确定通过。电话面试，看中专业技能，沟通顺畅。面试一共分为两轮，先是公司HR电话了解基本信息，没两天就又联系我说技术部门想要约我参与面试，面试环境很好，也很准时，技术当场聊完后HR会再聊一下薪资预期，两天后给到一个具体的面试反馈了，目前本人已入职，感觉公司氛围很好，而且内推了一个同事，但因为公司项目多，所以有所加班，不过在车企也正常。