上海盛趣信息技术有限公司面试经验

和一面面试官聊了很多，并且面试官也表态很希望我能选择他们公司，然后二面hr，问了期望薪资，讲了薪资结构福利，对于我提出的薪资也没啥异议，三面问题来了，vp面，也没问啥技术，就问了下项目，然后直接把我pass了，晕特，那还不如直接先vp，或者直接hr，先通过了这两位大神的关再让我费一个多小时和技术面。

面试官没开摄像头，语气也相对懒散，可能要面的人太多了，可以理解。除了上面这点，其他面试体验还是不错的。面试问题基本上是游戏策划三板斧，“你玩过什么游戏”“喜欢哪个游戏”“为什么喜欢这个游戏”，我建议回答的时候尽量按自己的方法论适当拆解一下，体现出策划思维，因为问题都比较简单，容易陷入日常思维。

先笔试，涉及sql，.net，数据结构与算法，html基础，前端基础，还有程序设计大题，总体比较基础，不难，然后面试官根据答题情况和简历中项目经验进行提问，比较注重高并发系统的解决方案和设计模式，最好多推销下自己，面试官人还是不错的。

1面 部门leader面,直接问了过往工作经历和项目经历,然后问了一些项目内的职责和遇到的难点是公司交叉技术面试,一般般,八股文较多同样技术交叉面试,氛围较轻松

一开始问了下学校信息，在学校学了些什么，估计是比较看中学校背景；二问了下为什么要做游戏行业，有些什么游戏经历技术上，主要是围绕简历上的项目，自然语言处理的过程，问了下项目过程中遇到了什么问题，如何解决的。面试官挺好，解答了下疑问，该岗位主要是宏观一点对接高层的，不是游戏一线的数据分析岗，类似于行业层面、管理层面的岗位。

先问下如何看待集合 的,然后再问了在用到过的设计模式和理解,然后又问了jvm调优,和mysql优化

hr捞起我的简历后电话简单的了解了一下情况并预约了线下面试1面，部门领导非常和蔼可亲，并且细心的对我的问题一一作出解答，也指出了我的不足的地方。然后留下了笔试和作业笔试为倒计时海报。完成笔试后第二天被通知简历暂不合适挂掉了

首先自我介绍，然后让你讲讲你觉得自己做的牛的事，我还以为讲一件就够了，没想到半小时的电话面试一直让你在讲，讲完一件又一件，大概面试官刚拿到我简历看也没看。讲到tone mapping问我底层算法什么样的，要知道这玩意儿有很多算法，知乎上还有大佬装写了篇文章详述各种时期的各种色调映射算法，我还能在面试里一一给你讲解了？果断说不知道，下一个问题吧。

市场营销策划实习面经 部门主管面是一个很漂亮的小姐姐面的先是自我介绍，深挖简历，全程大概40分钟，面完就说会找hr谈一下，第二天就收到offer了。

面试通过。电话面试，有收获，少于30分钟，有网申。大概很少有人写音乐音效类游戏的职业面试吧，我来说说：网申面试初筛蛮快的，如果被选上HR会几天内打电话通知电面让你定时间，然后面试官是那边的小主管或者还是技术人员忘了。有点点不舒服的地方，会问下户口，会提到不玩他们游戏为什么还去他们公司。其他就是会问为什么选这份职业，专业相关，以及点评分析你喜欢的游戏音效或音乐；我面试由于有点紧张有些尬讲，说得有些得不到重点，面试官也会耐心听，也会跟你解释，耐心跟你讲，会耐心和你讨论。我面试表现不太好，一度以为不通过，但电话面试流程之后直接告诉我通过了。然后会发一份测试题给你做，一个星期之内，HR通知你测试题通过并且最后一面，简单询问你的职业是干啥，职业方向，时间安排就可以入职了。个人认为音乐音效相关专业才比较好通过，测试题需要你的专业技能才行。第一次面试收货还可以，让自己了解到面试应该是什么样子的。