青岛恒成国际物流有限公司面试经验

先是看公司宣传介绍视频，接着笔试，一份英语试卷，题量不大，再写一个活动策划方案，再就是面试，全程录像，说是公司要求，其实最终都是走过场，因去的人不多，可能因为待遇不好。

刚面完出来，面的是国际供应链管培生运营方向，先是30秒自我介绍，然后是一个无领导小组面试，结束后针对总结陈词提出一些问题，主要考察逻辑思维，会挖坑，针对各个组员的回答挑出矛盾点进行提问。最后因为应聘这个岗位有一个英语面试，问题是在这一年里遇到的最难的事，很久没学英语了都忘的差不多，让我再次体验了一把自己英语口语多么辣鸡。说是通过了会在下午六点发笔试通知，不过我觉得自己凉得很。

面试地点在青岛市南区繁华地段，面试的办公室豪华。面试官三人：人力资源总监，招聘总监，技术部门（直接上级）的总经理面试过程较为温和，没有笔试和机试环节。其中会问些不可逃避的人事问题，比如为什么从上家离职之类的，然后会跟你介绍公司的情况。后面只要就是技术方面的面试了，问题涉及的技术面较广，数据库，前端，后端，中间件，架构都会有所涉及，偶有深度问题，多数问题主要是偏向上层架构方面的，可能跟公司实际应用中碰到的问题有关，没有特别刁钻的问题。建议多了解下中间件和架构方面的技能和排坑经验。注意：面试地点虽然很豪华，但实际办公地点是年代久远的老楼，内部光纤啥的较为压抑。两个地点有明显的反差。对此敏感的小伙伴要格外留个心。

面试是群面  一对5好像是 身边都是和我一样的应届生 问了一些你在学校的经验和经历 需要认真回答 脑子必须转的块 （来之前最好做做准备 我的准备不够 卡壳了当时）另外问了一些性格问题 比如说出你的优缺点  还有你如果在这种情况西 你会怎么做

面试流程简单，就是人事问你一下你的基本情况，你要做个中文的自我介绍，然后人事根据你的简历问你一些问题，问题一般都是事情中的，只要实话实说就好了，基本满足要求之后就会让你回去等通知，然后就基本可以了。

1、先进行群面，无领导小组讨论，完事后会让你进行英文口语的展示，这个环节是自由展示的，不会强迫； 2、过段时间通过初试后，他会给你发面试题，都是第三方找人机构用的题目，逻辑题目和性格测试题等等，不会考货代的知识； 3、复试，是压力面试，几个领导轮番提问，不会有特别怪的问题。

一共三面：一面无领导； 二面领导面：一对二； 三面高层面，一般是去京东物流基地，我去的胶州面试，目的就是看看环境，四对三的形式。

初面形象面试，直接淘汰80%的人二面部门领导人事领导介绍自己专业，个人情况，简单回答问题再淘汰剩下的人里的20%三面领导一个一个提问，问得比较详细，这部分没淘汰人笔试，题很多，常识数学英语语文专业知识都有考到，中间穿插身高体重测量笔试完等了一天淘汰了剩下的人里20%，剩下的人准备体检体检之后等结果，等了两天收到通过短信顺利通过，等着安排入职培训

非常有意思的面试

销售岗位，开发欧美客户，快递行业欧美的谁听说过OCS. 开发难度可想而知，感觉有点浪费彼此时间。我没有投这个岗位，是他们主动联系我的，还搞个两轮面试，一面如果告诉我工作内容，我就根本不考虑了。真是浪费时间。